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Peoples Business Podcast - Geschäftsführer bieten Einblicke in die Welt von Deutschland’s führenden Unternehmen

Peoples Business Podcast - Geschäftsführer bieten Einblicke in die Welt von Deutschland’s führenden Unternehmen

著者： Peoples Business Podcast
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このコンテンツについて

Wir möchten in diesem Format Geschäftsführer von führenden deutschen Unternehmen präsentieren, die uns spannende Einblicke in Ihre Unternehmen bieten.

2025 Peoples Business Podcast マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 経済学
エピソード
  • Interview mit Holger Mai, Gründer und Geschäftsführer, MULTIPLAI

    Interview mit Holger Mai, Gründer und Geschäftsführer, MULTIPLAI
    2025/10/20

    In unserer neuen Podcast Episode spreche ich mit Holger Mai, Gründer und Geschäftsführer, MULTIPLAI, über Themen wie:


    ➡️ Gründungsgeschichte und die Rolle des Netzwerks

    ➡️ Die Bedeutung eines gut gepflegten Netzwerks

    ➡️ Unternehmenskultur in Homeoffice-Zeiten

    ➡️ Expansionsstrategien und internationalisierung

    ➡️ Ratschläge für angehende Gründer
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    1 時間 18 分
  • Interview mit Oliver Bossmann, Geschäftsführer, Plantera

    Interview mit Oliver Bossmann, Geschäftsführer, Plantera
    2025/08/26

    In unserer neuen Podcast Episode sprechen wir mit Oliver Bossmann, Geschäftsführer, Plantera über Themen wie:


    ➡️ Innovation in traditionellen Unternehmen

    ➡️ Kombination von Tradition und Innovation

    ➡️ Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung

    ➡️ Führung und Teamdynamik

    ➡️ Nachwuchsgewinnung und Generationenmanagement
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    30 分
  • Interview mit Thomas Rose, Geschäftsführer, Anton Debatin GmbH

    Interview mit Thomas Rose, Geschäftsführer, Anton Debatin GmbH
    2025/08/06

    In unserer neuen Podcast Episode spreche ich mit Thomas Rose, Geschäftsführer, Anton Debatin GmbH, über Themen wie:


    ➡️ Tradition und Innovation im Unternehmen

    ➡️ Führung und Veränderungsmanagement

    ➡️ Bedeutung von Tradition und DNA eines Unternehmens

    ➡️ Innovationsstrategien und Fehlerkultur


    Den Link zum Podcast findet Ihr im ersten Kommentar unter diesem Beitrag.
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    48 分
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