『Part-Up Podcast』のカバーアート

Part-Up Podcast

Part-Up Podcast

著者： Rik Nijkamp & Erik Dasselaar
無料で聴く

概要

 In deze podcast nemen we je mee in de wereld van Talentmanagement. Iedereen heeft het erover, maar wat is het en hoe doe je dit nu eigenlijk in je organisatie? Wat is er voor nodig om er vandaag nog mee te beginnen? Wie of wat zijn talenten en waar zitten deze in je organisatie? En hoe zorg je ervoor dat elk talent in de organisatie kan worden benut? Part-up versterkt talent en helpt organisaties om elk talent in de organisatie te zien en te benutten. In deze Podcast bespreken we zowel de theorie als de praktijk. Met tips en tools, zodat je praktisch en concreet aan de slag kan met talent.Rik Nijkamp & Erik Dasselaar 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • # 1 Talentmanagement, een praktische en concrete aanpak

    # 1 Talentmanagement, een praktische en concrete aanpak
    2023/06/19

    In deze Podcast leggen we de basis voor Talentmanagement. Er wordt veel over dit onderwerp gezegd en geschreven. Wat is talent? En wat is het verband of juist het verschil met competenties, skills en drijfveren? Wat is wendbaarheid en wanneer ben je wendbaar als medewerker of als organisatie? Wat is Talentmanagement nu precies en hoe draagt dit bij aan wendbare organisaties? 

     

    In deze aflevering geven we antwoord op deze vragen. We laten het verband zien tussen tussen talent en wendbaarheid. Er wordt stilgestaan bij de laatste trends op de arbeidsmarkt en hoe je daarop kunt of zelfs moet inspelen. We bespreken over welke 3 eigenschappen de medewerker van de toekomst moet beschikken. Hoe je future-proof wordt als organisatie.  Hoe je door toepassing van een interne talent marktplaats talent inzichtelijk maakt en ervoor kan zorgen dat mensen zich slim kunnen ontwikkelen. Welke rol Jobcarving- en jobcrafting daarbij spelen. Zodat bevlogenheid en werkgeluk toenemen en verloop en verzuim snel afnemen.
    続きを読む 一部表示
    30 分
まだレビューはありません