Novo dicionário do trabalho? - E11.T3 | Entrelinhas S/A
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このコンテンツについて
No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo trazem todos os jargões mais usados nos corredores das empresas para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:
- Borein, Boreout, Quiet Quitting: Por que tantos novos termos surgem para nomear fenômenos do trabalho? São exageros de geração ou um pedido de socorro?
- Career Cushioning: Quando profissionais aceitam cargos abaixo do seu potencial por medo da rejeição, instabilidade ou fracasso — uma versão profissional do "settling" dos relacionamentos amorosos.
- Bore Out vs. Burnout: Enquanto burnout é o esgotamento total, bore out é o tédio crônico por falta de desafios e propósito no trabalho.
- Burn ON - o novo nome do sofrimento mascarado: Diferente do burnout clássico, o burn on é a exaustão crônica disfarçada de produtividade — você está no limite, mas continua funcional, muitas vezes com ajuda de fármacos.
- Jargões corporativos em inglês: Além de serem códigos tribais do mundo corporativo, os termos em inglês refletem a influência econômica dos EUA e se tornam ferramentas de pertencimento (ou exclusão) dentro das empresas.
- A geração que enxerga a desigualdade em tempo real: Redes sociais expõem constantemente vidas aparentemente perfeitas e riquezas inalcançáveis. Ser pobre deixou de ser "apenas uma fase" e virou um problema moral aos olhos da sociedade?
- Por que nomear importa: Os novos termos não são frescura — eles preenchem lacunas que pesquisas de clima não captam, dando linguagem para emoções e dinâmicas organizacionais que antes eram invisibilizadas.
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00:07:20 - Jargões corporativos em inglês: imperialismo cultural ou necessidade prática?
00:09:56 - Career Cushioning (Carreiring): aceitar cargos menores por medo e insegurança
00:14:44 - Bore Out: quando o tédio crônico adoece tanto quanto o Burnout
00:18:50 - Quiet Quitting: fazer o mínimo não é preguiça, é sintoma de desengajamento
00:31:47 - Por que o mercado não entrega mais o que prometeu aos nossos pais?
00:36:55 - Burn ON: a exaustão mascarada por produtividade e fármacos
00:39:12 - Taxação de grandes fortunas: você não é ultra-rico, mesmo que more no Itaim
00:48:15 - A importância de nomear: por que esses termos preenchem lacunas essenciais____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #burnout