Hey weltbeste Zuhörer:innen! Schön, dass ihr wieder dabei seid. 🥰

In dieser Folge geht es um Bedürfnisorientierung im Zusammenleben und beim Training mit dem Hund. Denn wie bei vielen Begriffen ist auch der der Bedürfnisorientierung Auslegungssache. 🤷‍♀️ Und die geht teilweise ganz schön weit auseinander. Von Hunden, die immer alles dürfen, warum ein Wunsch was anderes ist, als ein Bedürfnis und warum dieser Unterscheidung eine ziemlich große Bedeutung zukommt, was Selbstaufgabe mit dem Thema zu tun hat und warum die Beschäftigung mit der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg (GFK) eine gute Idee ist, wenn es um menschliche Bedürfnisse geht. Denn die spielen - Überraschung - bei der bedürfnisorientierten Haltung doch tatsächlich auch eine Rolle. 😉Um all das geht es in dieser Folge.

Damit es aber nicht nur um unsere Meinung zum Thema geht, haben wir außerdem noch das Fünf-Domänen-Modell des Tierwohls von David J. Mellor und einen Buchtipp (leider nur auf Englisch) für euch im Gepäck. 😊

Und am Ende geht es dann noch ans Eingemachte: Wir haben die KI gebeten, uns kritische Fragen in Bezug auf Bedürfnisorientierung zu stellen. Das war gar nicht mal ohne… 😁

Wie immer sind wir gespannt auf deine Gedanken zum Thema und freuen uns, wenn du uns daran in den Kommentaren teilhaben lässt. Und wenn dir die Folge gefällt, dann teil sie gern mit anderen Interessierten. 🙂

Zum Weiterlesen:

Buch Canine Enrichment for the Real World

Paper The 2020 Five Domains Model: Including Human-Animal Interactions in Assessments of Animal Welfare

Alles über uns findest du auf unseren Webseiten ⁠⁠⁠⁠⁠Millie's Dogs⁠⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠⁠Easy Dogs – Coaching Tegernsee⁠⁠⁠⁠⁠.

Wenn du individuelle Unterstützung brauchst, dann melde dich gerne bei einer von uns zur Supervision, zum Coaching oder zur Beratung (bei ⁠⁠⁠⁠Lara⁠⁠⁠⁠, bei ⁠⁠⁠⁠Maria⁠⁠⁠⁠). Spezielle ⁠⁠⁠⁠Online-Fortbildungen für Hundeberufler:innen⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠Job Shadowing⁠⁠⁠⁠ in der Verhaltensberatung hat Maria zusätzlich für dich im Angebot.

Hier außerdem noch die nächsten Veranstaltungen für Hundetrainer:innen

Aggressionsfälle fundiert begleiten von Lara

Trainer:innenfortbildung Verhaltensberatung von Maria

Stay tuned, Lara & Maria

Maria hat in ihrer inzwischen 20-jährigen beruflichen Laufbahn schon viele Kolleginnen das Handtuch werfen sehen. Und oft war die fehlende Abgrenzung zumindest ein nicht unerheblicher Grund, warum sich die betreffenden Trainer:innen entschieden haben, ihren ursprünglichen Traumjob nicht mehr machen zu wollen oder zu können. 🙁

In dieser Folge besprechen wir, was Abgrenzung überhaupt bedeutet, warum Abgrenzung nichts mit Kaltschnäuzigkeit zu tun hat und in welchen Situationen sie im Trainer:innen- bzw. Verhaltensberater:innenberuf von besonders großer Bedeutung ist. Wie immer plaudern wir auch aus dem Nähkästchen und ihr erfahrt, in welchen Bereichen es uns persönlich schwer fällt, uns abzugrenzen.

Außerdem geht es (mal wieder 🙄😝) um das leidige Thema Social Media, um die Trennung von Arbeits- und Privatperson, um das Elend mit dem Helfersyndrom und warum es so wichtig ist, auf den eigenen Körper zu hören.

Wie immer sind wir gespannt auf deine Gedanken zum Thema und freuen uns, wenn du uns daran in den Kommentaren teilhaben lässt. Und wenn dir die Folge gefällt, dann teil sie gern mit anderen Interessierten. 🙂

Alles über uns findest du auf unseren Webseiten ⁠⁠⁠⁠⁠Millie's Dogs⁠⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠⁠Easy Dogs – Coaching Tegernsee⁠⁠⁠⁠⁠.

Wenn du individuelle Unterstützung brauchst, dann melde dich gerne bei einer von uns zur Supervision, zum Coaching oder zur Beratung (bei ⁠⁠⁠⁠Lara⁠⁠⁠⁠, bei ⁠⁠⁠⁠Maria⁠⁠⁠⁠). Spezielle ⁠⁠⁠⁠Online-Fortbildungen für Hundeberufler:innen⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠Job Shadowing⁠⁠⁠⁠ in der Verhaltensberatung hat Maria zusätzlich für dich im Angebot.

Hier außerdem noch die nächsten Veranstaltungen für Hundetrainer:innen

Aggressionsfälle fundiert begleiten von Lara

Trainer:innenfortbildung Verhaltensberatung von Maria

Stay tuned, Lara & Maria

Wir haben das Thema der letzten Folge - wann wir gute Trainer:innen sind - noch einmal aufgegriffen und weitere Aspekte besprochen, die für uns damit zusammenhängen. 🙂Was sagt es beispielsweise darüber aus, wie gut wir sind, wenn Kundinnen sich einfach nicht mehr melden oder man mitbekommt, dass sie jetzt bei jemand anderem im Training sind? 🧐

Wir haben darüber gesprochen, warum es wichtig ist, sich Feedback einzuholen, aber auch Unsicherheiten aushalten zu können, darüber, warum wir oft sehr egozentrisch sind und warum “sich kümmern” keine Verkaufsmasche ist. 🤷

Außerdem geht es in dieser Folge um Ziele, das eigene Bauchgefühl, Selbstreflexion, darum, was der Selbstwert mit dem Stundensatz zu tun hat und warum Vergleiche, vor allem mit anderen Trainer:innen auf Social Media selten gut tun. 🤐

Lass uns wissen, ob und wo du dich in unserem Gespräch wiederfindest oder auch, ob es dir ganz anders geht. Und weil es ja in dieser Folge auch um das Einholen von Feedback geht: Wir sind gespannt auf deins! 😃Sind wir beide gut genug, um diesen Podcast zu machen? Sind unsere Folgen hilfreich für dich und bieten sie dir einen Mehrwert? Schreib uns alles, was dich umtreibt, gern in die Kommentare. ⌨️

Und falls du in der Selbstzweifel-Falle steckst: Individuelle Unterstützung durch Supervision, Coaching oder Beratung (bei⁠ ⁠⁠⁠⁠Lara⁠⁠⁠⁠⁠, bei⁠ ⁠⁠⁠⁠Maria⁠⁠⁠⁠⁠) ist da wirklich hilfreich. Wir sind gerne für dich da! Spezielle⁠ ⁠⁠⁠⁠Online-Fortbildungen für Hundeberufler:innen⁠⁠⁠⁠⁠ und⁠ ⁠⁠⁠⁠Job Shadowing⁠⁠⁠⁠⁠ in der Verhaltensberatung hat Maria zusätzlich für dich im Angebot.

Und schau dir auch gerne unsere anstehenden Veranstaltungen speziell für (angehende) Trainer:innen an:Aggressionsfälle fundiert begleiten⁠ von Lara

⁠Trainerfortbildung Hundebegegnungen⁠ von Maria

Alles weitere über uns findest du auf unseren Webseiten⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Millie's Dogs⁠⁠⁠⁠⁠⁠ und⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Easy Dogs – Coaching Tegernsee⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Stay tuned, Lara & Maria

Unsere Empfehlungen in dieser Folge:

🔗 Die Bücher Du musst nicht von allen gemocht werden und Du bist genug

🔗 So berechnest du einen vernünftigen Stundensatz

In unserer Arbeit als Supervisorinnen für Kolleginnen begegnet uns ein Thema sehr oft: Selbstzweifel. 🙈

Viele Hundetrainer:innen und Verhaltensberater:innen stellen sich die Frage: “Bin ich eigentlich gut (genug) in meinem Job?” Viele von uns arbeiten alleine, haben keinen echten Einblick in die Arbeit anderer Trainer:innen und niemanden, mit dem sie sich austauschen können. Das führt schnell zu Verunsicherung und kann sich extrem hemmend auswirken, so dass man lieber gar nichts mehr macht, als etwas falsch zu machen. 🤷‍♀️

Wir selbst kennen diese Situation natürlich auch und auch heute ist es noch so, dass wir Fälle begleiten, bei denen wir uns fragen: “Bin ich dafür kompetent genug? Hätte ich da was anders/besser machen können oder müssen?” Der wichtige Punkt ist aber: Diese Fragen bringen uns heute nicht mehr zur Verzweiflung. ☺️Im Gegenteil: Sie sind wichtig, wenn wir gute Trainer:innen und Berater:innen sein wollen. 💪Denn eins ist klar: Es geht nicht einfach darum alles über Hunde und ihr Verhalten zu wissen und unfassbar gute Trainingsskills zu haben, sondern es gibt andere Faktoren, die eine entscheidende Rolle dabei spielen, ob wir einen guten Job machen oder nicht. Ein ganz großer Punkt dabei ist auch das Thema Selbstwahrnehmung/Fremdwahrnehmung. Und da gibt es oft gewaltige Unterschiede. 😉

Wir haben in dieser Folge wieder Geschichten aus der Praxis für euch mit dabei und wie immer hinterfragen wir uns auch selbst. Maria beantwortet Laras Frage, ob sie sich selbst für eine gute Trainerin hält und warum und wir teilen mit euch, was aus unserer Sicht gute Hundetrainer:innen und Verhaltensberater:innen ausmacht. Egal ob sie gerade erst in den Job einsteigen oder schon seit 20 Jahren dabei sind. 🙂

Wir freuen uns schon über eure Gedanken zum Thema und eure Sichtweisen. Und wir können schon mal verraten: Wir haben eine Fortsetzung zu dieser Folge aufgenommen, bei der wir noch andere Aspekte des Themas beleuchten.

Eine hilfreiche Unterstützung raus aus der Selbstzweifel-Falle ist individuelle Unterstützung durch Supervision, Coaching oder Beratung (bei⁠ ⁠⁠⁠⁠Lara⁠⁠⁠⁠⁠, bei⁠ ⁠⁠⁠⁠Maria⁠⁠⁠⁠⁠). Wir sind gerne für dich da! Spezielle⁠ ⁠⁠⁠⁠Online-Fortbildungen für Hundeberufler:innen⁠⁠⁠⁠⁠ und⁠ ⁠⁠⁠⁠Job Shadowing⁠⁠⁠⁠⁠ in der Verhaltensberatung hat Maria zusätzlich für dich im Angebot.

Und schau dir auch gerne unsere anstehenden Veranstaltungen speziell für (angehende) Trainer:innen an:

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Hier ist sie, die zweite Folge zum Thema Frustration. 🙂

Uns haben zwei Fragen aus der Community erreicht und die erste passt auch perfekt zu dem, was wir uns ohnehin für den Einstieg in diese Folge vorgenommen hatten: Uns die Frustrationstoleranz mal genauer anzuschauen. Die Frage lautet: Welche evidenzbasierten Möglichkeiten gibt es, um die Frustrationstoleranz zu verbessern? 🧐

Die zweite Frage besteht aus zwei Teilen:

a) Gibt es Situationen in denen ihr Hunde absichtlich frustriert oder im Frust belasst und b), was könnte ein Hund daraus lernen, was er nicht auch durch kleinschrittiges, frustfreies Training lernen könnte?

Höchst spannende Fragen, die wir nach bestem Wissen und Gewissen in dieser Folge beantworten. Und wie immer sind auch in dieser Folge wieder x neue Themen aufgeploppt, denen wir unbedingt eigene Folgen widmen wollen. 🤭

Wir sind gespannt auf deine Gedanken zum Thema Frustrationstoleranz, frustfreiem (oder doch lieber frustarmem) Training und wie du damit in deinem Trainer:innenalltag konfrontiert wirst und umgehst. Schreib es uns gern in die Kommentare! ✌️

Und wenn dir die Folge gefällt, dann teil sie gern mit anderen Interessierten. 🙂

Hier außerdem noch die beiden Veranstaltungen für Hundetrainer:innen, auf die wir am Anfang der Folge hinweisen:

Aggressionsfälle fundiert begleiten von Lara

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Wir haben das Thema Frust bereits in mehreren anderen Folgen immer wieder angerissen, unter anderem auch in unserer letzten, in der es um Wut ging. Und hier ist sie endlich, die erste eigene Folge zur Frustration.🥳😊

In dieser Folge sprechen wir darüber, was Frustration eigentlich ist und auf welche unterschiedlichen Arten sie sich zeigen kann, warum unsere Hunde (und wir) sie unbedingt im Leben brauchen, ein Zuviel davon aber ganz und gar nicht gut ist und was das eigentlich alles mit der Mensch-Hund-Bindung zu tun hat.

Wie uns von vornherein klar war, reicht eine Folge dazu aber nicht aus, denn es ist erstens in der Hundewelt ein sehr großes und zweitens auch ein sehr komplexes Thema. 🤷‍♀️Du kannst dich daher auf Teil 2 freuen, an dem du dich auch beteiligen kannst.

Wie immer sind wir gespannt darauf zu erfahren, was du zu diesem Thema denkst, vor allem aber auch, welche Aspekte im Hinblick auf Frustration wir aus deiner Sicht in unserer nächsten Folge unbedingt noch diskutieren sollen. Schreib es uns gern in die Kommentare!

Und wenn dir die Folge gefällt, dann teil sie gern mit anderen Interessierten. 🙂

Alles über uns findest du auf unseren Webseiten ⁠⁠⁠⁠⁠Millie's Dogs⁠⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠⁠Easy Dogs – Coaching Tegernsee⁠⁠⁠⁠⁠.

Wenn du individuelle Unterstützung brauchst, dann melde dich gerne bei einer von uns zur Supervision, zum Coaching oder zur Beratung (bei ⁠⁠⁠⁠Lara⁠⁠⁠⁠, bei ⁠⁠⁠⁠Maria⁠⁠⁠⁠). Spezielle ⁠⁠⁠⁠Online-Fortbildungen für Hundeberufler:innen⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠Job Shadowing⁠⁠⁠⁠ in der Verhaltensberatung hat Maria zusätzlich für dich im Angebot

Stay tuned, Lara & Maria

Wir mögen Emotionen und Gefühle aller Art. 😊

Auch die vermeintlich schlechten, wie beispielsweise Wut. Und genau um die geht es in dieser Folge.

Wir alle sind mal wütend auf unsere Hunde und das ist völlig normal und legitim. Unsere Wut ungefiltert am Hund auszulassen, ist es in unseren Augen allerdings nicht. Denn andere sollen natürlich durch unsere Emotionen und Gefühle keine Angst bekommen oder gar Schaden nehmen. 🤷‍♀️

Wir sprechen darüber, warum Wut nicht gleichzusetzen ist mit Aggressionsverhalten und wieso es wichtig ist, Verhalten von Emotion zu trennen. Wann wird Wut oder Aggression im Umgang mit Hunden zum Problem? Und wie können wir lernen, einen gesunden Umgang mit unserer eigenen Wut zu finden?

Es geht außerdem um Frustrationstoleranz und Selbstregulation und warum es keine gute Idee ist, Wut ständig zu unterdrücken. Wir sprechen auch darüber, warum Wut ein ganz heikles Thema in der Positiv-Bubble ist und wieso das aus unserer Sicht nicht so bleiben sollte. Wenn du wissen willst, was uns so richtig wütend macht und wie wir unserer Wut Ausdruck verleihen, dann hör rein in diese Folge. 🙂 Solltest du mehr über das Thema Wut erfahren wollen, dann hör dir auch gern die Folge "Fallbericht Talvi" mit Katja Preiß an. Da geht es um die Wut, die entsteht, wenn der eigene Hund grob mit einem wird.

Wie immer sind wir gespannt darauf zu erfahren, was du zu diesem Thema denkst. Wirst du schnell wütend und was macht dich wütend? Hast du gute Strategien, um mit deiner Wut umzugehen, unterdrückst du sie eher oder schämst du dich für sie? Schreib es uns gern in die Kommentare!

Und wenn dir die Folge gefällt, dann teil sie gern mit anderen Interessierten. 🙂

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In dieser Gast-Episode spricht Lara mit Katja Frey über zwei Lernvorgänge, die ganz gerne mal mit einander verwechselt werden. Es geht um negative Strafe und Extinktion/Löschung.

Klingt trocken und langweilig? Nicht bei uns! Ja, wir tauchen tief in die Materie ein, verpassen es dabei aber keinesfalls viele anschauliche Beispiele und Szenarien zu besprechen. Von Elefanten an Wasserlöchern, Stuten die ihre Fohlen säugen und einem rammelnden Hund ist alles dabei!

Außerdem widmen sie sich Fragen, wie: Was haben diese Lernvorgänge gemeinsam und wo unterscheiden sie sich? Was ist eigentlich ein Extinction Burst und woran erkennt man ihn? Wie kann sich Frust auf Lernsituationen auswirken? Und noch so einiges mehr.

Wenn du noch mehr darüber wissen möchtest wie Hunde lernen und welche Gedanken Katja und Lara zu diesem Thema haben, dann ist die Folge genau richtig für dich.

Lass uns gerne in den Kommentaren oder in den Sozialen Medien wissen, ob dir Folgen gefallen, in denen wir uns bestimmte Lernvorgänge mal ganz genau unter der Lupe ansehen!

Infos zu Katjas Fortbildung Trainingsspezialist findest du unter den folgenden Links:

https://www.trainingsspezialist.com

https://www.instagram.com/trainingsspezialist_hund/

https://www.facebook.com/trainingsspezialist

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