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Next Step

Next Step

著者： Forbes Italia
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Next Step è il podcast nato da Next Leaders, il progetto di Forbes Italia che valorizza il talento italiano, startupper e universitari, uniti dalla voglia di crescere e fare la differenza.

In collaborazione con SD Worx Italy, partner europeo nelle soluzioni HR e payroll, Next Step offre uno spazio di confronto diretto tra giovani e HR delle migliori aziende italiane.

Un dialogo autentico in cui i direttori delle risorse umane condividono visione, aspettative e criteri di selezione, rivolgendosi direttamente agli studenti e offrendo consigli concreti per costruire il proprio percorso professionale.Copyright Forbes Italia 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Guidare il talento nell'era della trasformazione globale

    Guidare il talento nell'era della trasformazione globale
    2026/07/16
    Come si coltiva l'eccellenza in un colosso da 200.000 dipendenti e oltre 25 miliardi di fatturato?
    Nella nuova puntata del podcast Next Step, realizzata in collaborazione con SD Worx Italy, esploriamo le complesse e affascinanti dinamiche organizzative di EssilorLuxottica insieme a Sara Papisca, Global Head of Talent and Culture del gruppo.

    In un momento storico di profonda transizione per l'azienda, la vera partita strategica si gioca sul capitale umano. Sara ci accompagna dietro le quinte di questa rivoluzione, spiegando come non siano solo le competenze tecniche a fare la differenza, ma soprattutto le soft skills e le doti di leadership, veri pilastri per navigare la complessità. Un dialogo essenziale per comprendere come, anche nell'era dell'iper-tecnologia, il talento umano resti il vero e insostituibile motore dell'innovazione aziendale.

    #NextLeaders #SDWorxItaly #ForbesItalia
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    35 分
  • Cinque secondi per convincere

    Cinque secondi per convincere
    2026/07/02
    In meno di 5 secondi un recruiter decide se continuare a leggere il tuo CV.

    Nel nuovo episodio di Next Step, il podcast di Next Leaders, powered by Forbes Italia in collaborazione con SD Worx Italy, Martina Palumbo, Senior Manager Talent di Nexi Group, racconta cosa cerca davvero chi seleziona talenti in una delle principali realtà europee dei pagamenti digitali.Dalla struttura del curriculum agli errori che fanno perdere opportunità, fino ai colloqui, alla trasparenza salariale e alle competenze più richieste, emerge un messaggio chiaro: oggi non basta avere un buon percorso, bisogna saperlo raccontare nel modo giusto.

    Per Nexi il talento non si misura solo dalle competenze tecniche. Pensiero critico, capacità di lavorare nella complessità, curiosità e attitudine a risolvere problemi sono le qualità che fanno la differenza.

    Non a caso il Graduate Program dell'azienda punta a far crescere giovani professionisti attraverso esperienze trasversali, formazione e responsabilità fin dal primo giorno. Il consiglio più prezioso? Prepararsi a un colloquio significa andare oltre il sito aziendale: capire come un'azienda crea valore, fare domande intelligenti e dimostrare di avere una visione sul futuro del business.

    Perché il futuro del lavoro non appartiene a chi sa tutte le risposte, ma a chi continua a farsi le domande giuste.

    #NextLeaders #SDWorxItaly #ForbesItalia #NexiGroup
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    30 分
  • Come farsi assumere nel 2026

    Come farsi assumere nel 2026
    2026/06/18
    Quali competenze cercano davvero le aziende? Come ci si prepara a un colloquio efficace? E cosa distingue un candidato che viene ricordato da uno che viene scartato?

    In questa puntata di Next Step, il podcast in collaborazione con SD Worx Italy dedicato all'orientamento professionale e al dialogo tra studenti, giovani professionisti e imprese, Valentina Garzia, Head of HR, Legal & Admin di Hisense Italia, racconta il punto di vista di chi ogni giorno si occupa di selezione, sviluppo e valorizzazione delle persone. L'episodio approfondisce i processi di recruiting in una multinazionale in forte crescita, le competenze più richieste nel mercato del lavoro, il ruolo dell'intelligenza artificiale nelle aziende, le opportunità di stage e inserimento per studenti e neolaureati e i percorsi di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.

    Un episodio ricco di spunti per chi si sta preparando a entrare nel mondo del lavoro o vuole comprendere meglio cosa cercano oggi i recruiter.

    #NextLeaders #SDWorxItaly #ForbesItalia
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    32 分
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