Mitarbeiterzufriedenheit — & wer dafür wirklich verantwortlich ist | Xenia Teil 2
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Mitarbeiterzufriedenheit — & wer dafür wirklich verantwortlich ist | Xenia Teil 2
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„Ich bin schuld. Aber ich bin nicht verantwortlich."
Wer diesen Satz einmal verstanden hat, führt anders. Für immer. Im zweiten Teil des Gesprächs mit Xenia Ißinger geht Gunnar Barghorn dorthin, wo es ernst wird: Was passiert, wenn jemand partout nicht mitzieht? Wie setzt er Grenzen — freundlich, aber klar? Und warum nennt er Mikromanagement „Zwergenzucht"?
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