エピソード

  • Identité, Modernité et Islam : Mehdi Sajid Analyse la Transformation des Sociétés Musulmanes (MDF177)

    Identité, Modernité et Islam : Mehdi Sajid Analyse la Transformation des Sociétés Musulmanes (MDF177)
    2026/11/14
    Dans cet épisode, Minter Dial reçoit Mehdi Sajid, historien des idées, spécialiste du monde musulman et chercheur passionné par la transition des sociétés traditionnelles vers la modernité. D’origine marocaine et citoyen du monde, Mehdi Sajid partage son riche parcours, de ses études en Allemagne à son travail universitaire aux Pays-Bas, en passant par une enfance marquée par la pluralité linguistique et culturelle. Au fil de la discussion, les deux intervenants s’interrogent sur la complexité des identités, la transformation profonde des sociétés musulmanes face à la modernisation et à la colonisation, et la façon dont l’histoire, la langue et les institutions façonnent l’individu et le collectif. Ils explorent également des thématiques sensibles telles que la religiosité, la radicalisation, la diversité interne à l’islam, la laïcité du regard universitaire, et le défi de préserver la nuance dans un monde hyperconnecté et polarisé. Préparez-vous à un échange érudit, entre anthropologie, histoire et réflexion sur la quête de sens, qui bouscule bien des idées reçues et nous invite à penser la diversité et la complexité du monde musulman d’aujourd’hui.
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    1 時間 24 分
  • Minter Dialogue en français bande d'annonce

    Minter Dialogue en français bande d'annonce
    2026/10/24
    Bienvenue dans Minter Dialogue en français : des conversations à bâtons rompus sur la marque, le leadership et la transformation, animées par Minter Dial depuis 2010. Plus de 170 épisodes, avec notamment le général Vincent Desportes, Gilles Babinet, Lubomira Rochet, Philippe Meyer, Malene Rydahl et Denis Charvet. Pas de langue de bois : des histoires vraies, des idées concrètes et beaucoup de curiosité. Abonnez-vous sur Apple Podcasts ou Spotify, et retrouvez tous les épisodes sur minterdial.fr/podcast. Vous préférez la version originale ? Écoutez Minter Dialogue in English.
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    1 分
  • De la Vision Oblique au Sens : Redéfinir l’Innovation et la Marque Durable avec Bertrand Barré, Groupe Zebra (MDF176)

    De la Vision Oblique au Sens : Redéfinir l’Innovation et la Marque Durable avec Bertrand Barré, Groupe Zebra (MDF176)
    2026/10/16
    Dans cet épisode, Minter Dialogue accueille Bertrand Barré, un entrepreneur au parcours atypique, passé du sport de haut niveau à la création et la direction du groupe Zebra, agence de design et d'innovation reconnue. Bertrand partage son expérience de meneur sur les terrains de basket et explique comment l’esprit d’équipe, la rotation des rôles et la diversité des talents sont au cœur de sa méthode de management et de son approche en entreprise. La conversation s’attarde sur l’importance de créer du sens dans l’entreprise comme dans la marque : du choix du nom “Zebra” et de sa dimension collective, à la définition d’une marque comme vecteur de croyance quasi-religieuse. Ils discutent de la quête d’innovation juste, de la pertinence stratégique, et de la place du sens à l’ère de la surcharge informationnelle et de l’intelligence artificielle. Au fil de l’échange, ils explorent les ruptures actuelles dans l’automobile, la mutation des attentes consommateurs, la nécessaire sincérité des marques, et comment la “vision oblique” permet de réinventer le marketing pour créer durablement de la valeur. Préparez-vous à une plongée passionnante dans les coulisses de l’innovation, de la stratégie de marque et de l’aventure entrepreneuriale, rythmée par des anecdotes inspirantes et une réflexion profonde sur le rôle du sens dans la réussite collective.
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    1 時間 1 分
  • Stabilité et Leadership : Les 5 Pouvoirs de l’Intelligence Relationnelle selon Michaela Merk (MDF175)

    Stabilité et Leadership : Les 5 Pouvoirs de l’Intelligence Relationnelle selon Michaela Merk (MDF175)
    2026/09/11
    Dans cet épisode, Minter Dialogue accueille Dr Michaela Merk, une invitée aux multiples facettes : docteure, conférencière internationale, professeure en école de commerce, auteure et véritable citoyenne du monde. La discussion se concentre sur le leadership à l’ère du numérique et de l’incertitude — un monde marqué par les crises géopolitiques, la montée de l’intelligence artificielle et la transformation profonde des relations au travail comme dans la société. Au fil de l’épisode, la conversation explore la nécessité d’un nouveau regard sur le leadership et l’intelligence relationnelle, à travers 30 règles d’or, mais aussi les piliers fondamentaux que sont l’empathie, la confiance, la passion, la fierté d’appartenance et la gratitude. Les intervenants partagent leurs observations sur la fragilisation de l’humain face à la surinformation, l’évolution des attentes des jeunes générations, et la façon dont les dirigeants peuvent bâtir des organisations plus résilientes. Plusieurs points sont soulevés, notamment comment créer la confiance en contexte d’incertitude, l’importance de la reconnaissance, la gestion du temps dans le quotidien des leaders, ainsi que le rôle paradoxal de l’IA dans le renforcement (ou l’affaiblissement) des compétences humaines comme l’empathie ou la gratitude. Préparez-vous à découvrir un échange authentique et stimulant, mêlant parcours de vie, conseils pratiques et réflexions sur les défis concrets de la conduite d’équipes à l’heure des grands bouleversements technologiques et sociétaux.
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    52 分
  • Stratégie et Leadership : Les Leçons du Militaire avec Vincent Desportes pour Dirigeants en Mutation (MDF174)

    Stratégie et Leadership : Les Leçons du Militaire avec Vincent Desportes pour Dirigeants en Mutation (MDF174)
    2026/08/14
    Dans cet épisode, Minter Dial accueille Vincent Desportes, expert reconnu en stratégie et leadership, fort d’une longue carrière militaire et auteur prolifique de nombreux ouvrages. La conversation s’articule autour des parallèles fascinants entre la conduite des opérations militaires et la gestion d’entreprise, explorant la force des métaphores issues de la guerre pour penser la compétition et l’engagement en entreprise. Au fil de leur échange, ils questionnent en profondeur la nature du collectif, le rôle central du leadership, la fierté d’appartenance et la transmission d’une vision commune, qu’il s’agisse d’un équipage, d’un corps d’armée ou d’une équipe en entreprise. La discussion met en lumière la nécessité d’un leadership adaptatif dans un monde bouleversé par la technologie et l’intelligence artificielle, tout en rappelant l’importance de la simplicité, de la responsabilité et du courage dans la prise de décision stratégique. Plusieurs points essentiels sont abordés : comment forger un collectif solide, pourquoi la stratégie doit constamment s’ajuster au réel, et en quoi la communication incarnée distingue un véritable leader, qu’il soit militaire ou chef d’entreprise. Préparez-vous à un dialogue nourri d’anecdotes, d’enseignements tirés du monde militaire et de réflexions éclairantes sur l’art de fédérer, d’anticiper et de décider dans l’incertitude.
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    58 分
  • Entre Liberté et Risques : La Carrière d’Ixène, Dessinateur de Presse Indépendant (MDF173)

    Entre Liberté et Risques : La Carrière d’Ixène, Dessinateur de Presse Indépendant (MDF173)
    2026/07/10
    Dans cet épisode, Minter Dial accueille un invité d’exception : Ixène, dessinateur de presse et illustrateur, dont la signature est bien connue autant dans les pages de journaux que dans le monde de la communication d’entreprise. Avec plus de 30 ans de carrière, Ixène retrace son parcours singulier, depuis ses débuts marqués par une vocation presque refusée, jusqu’à sa reconnaissance progressive en tant qu’artiste, oscillant entre humour, engagement et réflexion sur la société. La conversation se concentre sur le rôle du dessin de presse, son évolution en France, et la place qu’occupe encore aujourd’hui l’artiste face à la montée de l’intelligence artificielle et à la crise de la presse papier. Parmi les thèmes centraux, les deux intervenants abordent la liberté d’expression, le défi de l’humour dans une société de plus en plus polarisée, l’impact des attentats de Charlie Hebdo, ou encore la manière d’évaluer le succès d’un dessin à l’ère des réseaux sociaux. Préparez-vous à découvrir les coulisses d’un métier à la croisée du journalisme et de l’art, les dilemmes d’un créateur face à la technologie, et des réflexions incisives sur la responsabilité de l’artiste dans la société contemporaine. Un échange éclairant et sans langue de bois sur la créativité, le courage et l’engagement, aussi bien dans l’univers médiatique que dans le monde de l’entreprise.
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    1 時間 3 分
  • Surveillance numérique en Chine : analyse des paradoxes et ressentis sociaux par Ariane Ollier-Malaterre (MDF172)

    Surveillance numérique en Chine : analyse des paradoxes et ressentis sociaux par Ariane Ollier-Malaterre (MDF172)
    2026/06/12
    Dans cet épisode, Minter Dial reçoit Ariane Ollier-Malaterre, chercheuse, enseignante et spécialiste des transformations numériques, notamment autour de la surveillance en Chine. De ses débuts marqués par la curiosité et des voyages hors des sentiers battus jusqu’à la publication de son ouvrage « Vivre avec la surveillance numérique en Chine », Ariane Ollier-Malaterre partage avec finesse et profondeur l’expérience de son immersion dans un environnement où vie quotidienne, technologie et contrôle social s’entremêlent. Au fil de leur discussion, les deux intervenants explorent les enjeux complexes de la surveillance numérique, la réalité des super-apps comme WeChat, les contrastes entre cultures de la vie privée occidentales et chinoises, et la manière dont les citoyens chinois naviguent entre adhésion, résignation et stratégies d’évitement face au contrôle numérique généralisé. À travers des anecdotes de terrain, des analyses sur l’évolution des imaginaires collectifs et un éclairage nuancé sur la notion de vie privée, l’épisode offre un regard unique sur ce que signifie (sur)vivre à l’ère de la surveillance connectée. Préparez-vous à une conversation passionnante, riche en témoignages, en réflexions sur la technologie, la société et le rapport intime à l’État et à la donnée, pour mieux comprendre les enjeux mondiaux du numérique à travers le prisme chinois.
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    55 分
  • De la Partition à l’Organisation : Michel Podolak Réinvente l’Erreur et la Coopération (MDF171)

    De la Partition à l’Organisation : Michel Podolak Réinvente l’Erreur et la Coopération (MDF171)
    2026/05/14
    Dans cet épisode, Minter Dial reçoit Michel Podolak, chef d’orchestre, explorateur du vivant et passeur entre musique, entreprise et sagesses autochtones. De sa première vie consacrée à la musique à son engagement auprès des peuples racines comme les Kogis de Colombie, en passant par son expérience du leadership dans le monde de l’entreprise, Michel Podolak partage un parcours pluriel et singulier, nourri de rencontres déterminantes et d’une soif constante d’apprentissage. Au fil d’une conversation généreuse, Minter Dial et Michel Podolak interrogent le sens du leadership, la puissance de la vibration collective, la juste place de l’égo, et l’importance de l’écoute profonde—dans l’orchestre comme dans l’organisation. Ils questionnent aussi notre capacité à accueillir l’erreur, à cultiver la coopération plutôt que la simple collaboration, et à s’ancrer dans le présent, inspirés par la sagesse des sociétés autochtones. Préparez-vous à découvrir un dialogue inspirant, entre art, management et spiritualité, où chaque note, chaque silence et chaque histoire résonnent comme une invitation à ralentir, écouter et œuvrer ensemble pour un monde plus vivant et plus juste.
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