『Methoden-Montag』のカバーアート

Methoden-Montag

Methoden-Montag

著者： Jan Köster Florian Meyer
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概要

 Beim Methoden-Montag lernst du Woche für Woche eine neue Methode kennen, um deine Workshops, Meetings und Retrospektiven spannender zu gestalten und bessere Ergebnisse zu erzielen. Wir sind Florian Meyer und Jan Köster, zwei Agile Coaches aus Hamburg, die mit dir in weniger als 10 Minuten lernend in die neue Woche starten wollen. Dafür präsentieren und diskutieren wir nicht nur unsere Lieblings-Methoden, sondern sprechen auch mit spannenden Experten aus unterschiedlichen Branchen, die dir einen Einblick in ihre Werkzeugkästen gewähren. Intromusik: On My Way – Kevin MacLeod (incompetech.com)Jan Köster, Florian Meyer マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied

    Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied
    2026/02/09

    Was macht gutes Management in der Transformation aus? In dieser Folge stellen Jan und Florian das SARAH-Modell vor – ein Akronym, das die fünf zentralen Eigenschaften wirksamer Führung in Zeiten des Wandels beschreibt: Strategic, Accountability, Relationship, Alignment und Humble. Eine Einladung zur Reflexion für alle, die Organisationen durch Veränderung begleiten.
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    8 分
  • BANI statt VUCA? Ein neues Weltmodell für die Teambegleitung

    BANI statt VUCA? Ein neues Weltmodell für die Teambegleitung
    2026/02/01

    In dieser Folge stellen Florian und Jan das BANI-Modell als möglichen Nachfolger des bekannten VUCA-Konzepts vor. Sie diskutieren, wie BANI – brüchig, angstauslösend, nichtlinear und unverständlich – die aktuelle Arbeitswelt treffender beschreibt und welche Impulse es für die Teambegleitung liefert. Eine Episode voller Denkanstöße und praktischer Reflexionsfragen.
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    11 分
  • Schnell ins Tun kommen – Experimente statt Perfektion

    Schnell ins Tun kommen – Experimente statt Perfektion
    2026/01/26

    In dieser Episode sprechen Florian und Jan über das Motto „Einfach mal machen“ – und warum schnelles Ausprobieren oft wirksamer ist als langes Planen. Anhand eines Praxisbeispiels aus einer Ausbildung zeigen sie, wie kraftvoll Experimente im komplexen Umfeld sein können und warum Lernen wichtiger ist als Perfektion.
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    7 分
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