Martin denkt voraus. Robert setzt um. Was lange ziemlich gut funktioniert hat, hat sich in den letzten Wochen plötzlich für beide unfair angefühlt.

Nach unserem Umzug und Roberts Rückkehr in den Vollzeitjob wurde deutlicher, wie unterschiedlich wir Verantwortung organisieren. Martin hatte zunehmend das Gefühl, nicht nur seine eigenen Aufgaben im Kopf behalten zu müssen, sondern auch Robert daran erinnern zu müssen, was noch offen ist. Robert wiederum hatte das Gefühl, zwischen Arbeit, Familie und immer neuen Aufgaben nur noch Listen abzuarbeiten.

Dabei haben wir beide viel gemacht. Genau das hat die eigentliche Frage schwieriger gemacht: Wann ist eine Aufteilung fair, wenn sichtbare Arbeit und Mental Load nicht dasselbe sind?

Robert erzählt in dieser Folge, warum sich sein Verständnis von 50/50 verändert hat und weshalb zwei Väter ohne klassische Mutter-Vater-Rollen trotzdem eigene Muster entwickeln.

In dieser Folge:
• warum „Sag mir einfach, was ich machen soll“ Verantwortung nicht vollständig abgibt
• weshalb Vorausdenken und Erledigen zwei unterschiedliche Formen von Arbeit sind
• wie aus persönlichen Stärken unbemerkt feste Rollen entstehen können
• warum 50/50 im Familienalltag für uns immer schwerer messbar wird
• was wir heute unter echter Zuständigkeit und Accountability verstehen
• warum wir unsere Aufteilung nicht als gelöst betrachten, sondern immer wieder neu prüfen

Wenn ihr hören wollt, mit welchen Vorstellungen wir überhaupt in die Elternschaft gestartet sind, hört als Nächstes unsere Folge „Vorbereitung auf die Elternrolle als schwule Väter: Routinen und Rollen“.

Shownotes:

• Mental Load und Care-Arbeit: Wie wir Verantwortung als zwei Väter fair teilen – Beitrag öffnen
• Elternzeit für Väter: Was sie im Familienalltag wirklich verändert – Beitrag öffnen
• Die Vaterrolle verstehen: Was moderne Männer heute wirklich erwartet – Beitrag öffnen