85 % des Français jugent les entreprises du médicament utiles. 16 % les jugent transparentes.

Ce chiffre, c'est toute la tension de cet épisode.

La RSE est partout dans les labos, dans les rapports annuels, les appels d'offres, les discours de direction. Mais est-ce qu'on parle d'une vraie transformation des modèles économiques, ou d'une couche de vernis bien huilée ?

On s'est dit tout. Sans langue de bois.

Au menu :

• Bicorp, société à mission, label RSE : ce que ça change vraiment (et ce que ça ne change pas)

• Délégués médicaux primés sur du volume et missions RSE affichées : la dissonance cognitive qui coûte cher

• Valeur sociétale du médicament : pourquoi le CEPS n'en tient toujours pas compte et ce qui pourrait changer

• Ce que la pharma fait bien, ce qu'elle rate, et ce que d'autres secteurs lui apprennent

• Prestataires, agences, fournisseurs : comment embarquer tout son écosystème sans double standard

Nos Invités :

• Nathalie Gimenes, docteure en sciences de gestion, 26 ans dans l'industrie pharmaceutique, fondatrice du cabinet B.Concerned, auteure de "Industrie pharmaceutique, l'heure du choix"

• Margaux de Kerhor, directrice conseil chez Linkup, agence spécialisée communication RSE et marketing de l'engagement

• Patrice Carayon, président de Chiesi France, premier laboratoire en France à adopter le statut de société à mission

• Annaëlle-Zoé Rouault, étudiante en pharmacie et master marketing pharmaceutique, alternante chez Takeda

Animé par Vincent Kemoun, président de K-Particulier.

💬 Et vous, dans votre labo, la RSE c'est une vraie conviction ou une case à cocher ? Dites-le en commentaire.

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Dans cette deuxième partie de l’émission Marketing Santé, on entre dans le concret du recrutement : le parcours candidat, les entretiens… et les nouvelles attentes qui bousculent totalement les codes.

Au programme :

- Comment se déroule réellement un process de recrutement aujourd’hui (et pourquoi il peut être long et exigeant)

- Le rôle des entretiens, des business cases et des différentes étapes

- Les erreurs fréquentes des candidats et comment s’y préparer efficacement

- L’importance de savoir se vendre et de structurer son discours

- Le poids du réseau et des recommandations dans les recrutements

On aborde aussi un tournant majeur : l’évolution des attentes des candidats, notamment chez la Gen Z.

- Télétravail, équilibre vie pro / vie perso, quête de sens

- Refus de postes pourtant attractifs pour préserver sa qualité de vie

- Nouvelles exigences qui obligent les entreprises à s’adapter

Enfin, on parle d’un sujet clé pour tous : comment construire une carrière durable dans la pharma, avec des parcours moins linéaires et une employabilité à repenser dans le temps.

Merci à Pascal André, Sathya Nadarajah, Caroline Mascret et Joy Cressot pour leurs interventions !

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#recrutement #marketingsanté #industripharma #marketingpharma

Dans cette première partie de l’émission Marketing Santé, on plonge au cœur du recrutement dans l’industrie pharmaceutique en 2026, sans filtre et sans langue de bois.

Au programme :

- Qu’est-ce qu’un “bon profil” aujourd’hui dans la pharma ?

- Le poids réel du parcours académique vs les soft skills

- L’importance de l’engagement, de la curiosité et des expériences extra-scolaires

- L’évolution des attentes côté candidats (Gen Z, carrière non linéaire…)

- Le rôle du réseau et des alternances dans l’accès à l’emploi

- Les réalités du recrutement côté entreprises

On aborde aussi un sujet clé : la transformation du recrutement avec l’IA, les outils comme LinkedIn, et la manière dont les CV sont analysés aujourd’hui.

Un échange concret entre recruteurs, enseignants et étudiants pour comprendre comment se faire recruter… et surtout comment se démarquer.

À retenir : aujourd’hui, le candidat doit comprendre une chose essentielle… quels sont les bons mots-clés pour le poste visé.

N’hésitez pas à commenter : votre expérience du recrutement correspond-elle à ce qui est décrit ici ?

Merci à Pascal André, Sathya Nadarajah, Caroline Mascret et Joy Cressot pour leurs interventions !

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