Bien choisir son outil de communication, c’est aussi une compétence managériale.

Après avoir parlé de l’e-mail, de la messagerie instantanée et du téléphone, je poursuis cette réflexion grâce à un commentaire reçu sur LinkedIn.

Cette fois, focus sur trois autres outils : les réunions, l’intranet et les notes de service.

Quels sont leurs avantages ? Leurs limites ? Dans quelles situations les utiliser ?

Car aucun outil n’est meilleur qu’un autre : tout dépend de l’objectif, du message, des interlocuteurs et de la culture de l’entreprise.

En 5 minutes top chrono, quelques clés pour choisir le bon canal, pour le bon message, au bon moment.

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Aujourd’hui, pas de nouvelle grande thématique RH… mais un épisode un peu différent.

Depuis le lancement de Manag’aiRH, nous avons déjà exploré ensemble trois grands sujets : le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance.

Pour la suite, j’ai des idées… mais cette fois, j’ai surtout envie de connaître les vôtres.

Gestion des talents ? Politique salariale ? Onboarding ? Administration RH ? Digitalisation ? Spécificités RH luxembourgeoises ? Ou tout simplement une problématique très concrète rencontrée dans votre quotidien ?

La parole est à vous.

Envoyez-moi vos questions et vos idées de sujets : elles pourront devenir les prochains épisodes de Manag’aiRH – 5 minutes top chrono.

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E-mail, Teams, Slack ou téléphone : quel outil choisir ?

Dans cet épisode, découvrez les avantages et les limites des principaux outils de communication et apprenez à utiliser le bon support au bon moment.

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