In dieser neuen Folge von Make-it-C.L.I.C.K. Der Podcast spricht Patrick Preilowski (Out Of The Box Science) mit mir über die Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz, insbesondere im Sport, in der Wissenschaft und in Unternehmen. Seit 16 Jahren bringt er als Diplomsportwissenschaftler, Gastdozent an verschiedenen renommierten Hochschulen und Universitäten sowie als externer Berater des deutschen Fußballvereins Werder Bremen Wissenschaft und digitale Werkzeuge zusammen – ganz ohne Hype. Er und sein Team prüfen alle Behauptungen rund um KI auf Herz und Nieren. Dadurch bahnen sie sich, ihren Kundinnen und Kunden sowie ihren über 66.000 Followern auf Instagram einen Weg durch den immer dichter werdenden Dschungel aus Hype, Dystopie, Utopie und realer Nutzenargumentation.

• Wie können wir in der KI-Debatte Wahn von Wahrheit auseinanderhalten?
• Wie können wir KI in Unternehmen so nutzen, dass wirklicher Mehrwert entsteht und nicht nur Token-Maximierung?
• Und warum sollte man nicht alles messen, was man messen kann?

Eine weitere Folge, die mir eine Herzensangelegenheit war und von der es auf jeden Fall Teil II geben sollte.

In dieser Episode spreche ich mit Claudia Graf, Leiterin Human Resources bei der Hypothekarbank Lenzburg, über die Bedingungen, die geschaffen werden müssen, damit Menschen erfolgreich arbeiten können. Wir reden ausserdem über die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt, die verschiedenen Stolpersteine, die man im Bewerbungsprozess meistern sollte, und warum Pferde zum Teil die besseren Rekrutierer und Rekrutiererinnen sind.

• Worauf sollte man besonders achten, wenn man sich auf eine neue Stelle bewirbt?
• Wie kann man aus einem Stapel Bewerbungen positiv hervorstechen und bei welchen Elementen einer Bewerbung ist in puncto Kreativität Vorsicht geboten?
• Wo wird KI den Menschen nie ersetzen können und was hat das mit Süssigkeiten zu tun?

Die Positivität, mit der Claudia Graf an diese zum Teil auch schwierigen Themen herangeht, ist ansteckend, und man spürt dadurch ganz klar, warum Demut und Bescheidenheit für sie die Grundvoraussetzungen einer erfolgreichen Karriere sind.

Ein Gespräch über den deutschen Impressionisten Philipp Klein (1871–1907) und die Kunst, sich immer neu zu erfinden.

Barbara Hofkamp erzählt von ihrem ungewöhnlichen Weg vom Banking zur Kunstforschung und darüber, wie viel Mut es braucht, ins Ungewisse aufzubrechen und Perspektivenwechsel zuzulassen.

• Wie gelingt ein beruflicher Neustart, und was gilt es zu beachten?
• Wie fühlt es sich an, wenn man auf einmal nicht mehr das Rad einer Grossorganisation mitdreht?
• Und welche Rolle spielt dabei das Wörtchen «Mehrwert»?

In diesem Gespräch erfahren wir ausserdem, was der deutsche Impressionismus mit der heutigen Disruption durch KI gemein hat und welche Verantwortung man als Sammlerin von Kunst trägt.

Wer Barbaras erste grosse Ausstellung live erleben möchte, kann die Ausstellung «Philipp Klein im Kreis der Impressionisten» noch bis zum 25. Oktober 2026 im Landesmuseum Hannover besuchen.

Und wer noch mehr über ihre Arbeit erfahren möchte: barbarahofkamp.art