Passado, memórias, padrões, escolhas e consciência. O que herdamos? O que repetimos? O que ainda carregamos sem perceber? E, principalmente: é possível mudar a maneira como fomos programados para viver?

O que significa ser humano em um mundo que está mudando profundamente?

Neste episódio, a host Vivian Amarante conversa com a terapeuta integrativa Max Tovar que, de forma provocativa, apresenta uma visão sobre transformação, consciência e o nascimento de um Novo Humano — alguém que deixa de ser conduzido pelas circunstâncias e começa a assumir o protagonismo da própria história.

Um convite a refletir sobre passado, presente e futuro, os padrões que herdamos e a possibilidade de reprogramar a forma como pensamos, sentimos e agimos.

A Psicologia Transpessoal surge como a quarta força da Psicologia, ampliando a compreensão do ser humano e do seu desenvolvimento.

Se a Psicologia indica o campo de estudo do desenvolvimento psicológico do ser humano, o “transpessoal” aponta para a ampliação dessa perspectiva: além da dimensão pessoal, considera outras dimensões da experiência humana — física, biológica, psicológica, social, existencial e espiritual — incluindo os estados ampliados de consciência.

Neste episódio, nossa host Vivian Amarante conversa com Nelma da Silva, Coordenadora Pedagógica da Unipaz São Paulo e Vice-Reitora da Unipaz, sobre essa abordagem e sobre como ela se traduz, na Unipaz, em uma experiência de formação, autoconhecimento, transformação e cuidado integral.

Uma conversa para quem deseja compreender melhor o que é a Psicologia Transpessoal e o diferencial da formação em Psicologia Transpessoal: Cuidado Integral na Unipaz São Paulo.

Vivemos um momento em que o futuro das organizações depende menos de novas tecnologias e mais do nível de consciência de quem as lidera. Neste episódio, a host Vivian Amarante conversa com a consultora Leticia Arakaki sobre a importância da Liderança Consciente e do desenvolvimento da autoconsciência, permitindo que líderes tomem decisões mais coerentes, e alinhadas aos valores humanos.

Em um mundo onde milhões de pessoas ainda adoecem e se acidentam em razão da forma como o trabalho é organizado, regenerar as organizações significa, antes de tudo, regenerar a forma de liderar.