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Liderazgo en Salud | Health Leadership Insights

Liderazgo en Salud | Health Leadership Insights

著者: Stella Maris Sensini
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2026年5月12日まで。4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。

概要

Liderazgo en Salud es un podcast para profesionales y directivos del sector que buscan liderar con más conciencia, claridad y humanidad. Exploramos temas reales del día a día en instituciones de salud: comunicación efectiva, conversaciones difíciles, gestión de equipos, experiencia del paciente y cultura organizacional. Reflexiones breves, prácticas y cercanas, pensadas para quienes lideran en entornos exigentes y quieren mejorar su impacto sin perder su esencia. Encontrá más contenidos en LinkedIn: Stella Maris SensiniStella Maris Sensini 経済学
エピソード
  • El Ecosistema Invisible de tus Palabras
    2026/04/29
    Hay algo que no aparece en los protocolos, pero impacta todos los días en equipos y pacientes: las palabras.En este episodio, Stella Maris Sensini explora el “ecosistema invisible” que se construye en cada interacción dentro del sector salud.Desde una indicación en la recepción hasta una decisión de liderazgo, cada palabra puede sostener a una persona… o aumentar su desgaste.En entornos donde el nivel de exigencia es constante, comunicar no es solo transmitir información.Es acompañar, ordenar y, muchas veces, contener.A lo largo del episodio, abordo:• Cómo las palabras influyen en la experiencia del paciente sin quedar registradas en ningún indicador • Por qué el desgaste del equipo muchas veces tiene un origen relacional, no solo operativo • El rol del liderazgo en sostener a quienes sostienen el sistema • Cómo pequeños cambios en la comunicación generan impacto real en el clima de trabajo Un episodio para profesionales de la salud que buscan resultados, pero también equipos que puedan sostenerlos en el tiempo.Conecta conmigoLinkedIn:https://www.linkedin.com/in/stellamarissensini📩 Suscribite a la newsletter Health Leadership Insights para recibir contenido sobre liderazgo, comunicación y gestión en salud.Programa :Si este episodio conecta con tu realidad profesional, podés profundizar en el enfoque que trabajo en instituciones de salud.Método PACE — Atención al Paciente en el Sector SaludUn programa diseñado para mejorar la comunicación, fortalecer equipos y elevar la experiencia del paciente desde una mirada practica y aplicable. 📩 Información y consultas:sensinistellamaris@gmail.com
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    7 分
  • ¿Por qué los equipos abandonan las metas a mitad de camino? Liderazgo en salud
    2026/02/04

    Después de caer en la "trampa del todo o nada", muchos líderes de salud evitan preguntarse :¿Por qué los equipos abandonan las metas a mitad de camino?

    En este episodio, analizamos un error silencioso pero costoso en la gestión clínica:metas mal diseñadas, sostenidas por presión y sin un sistema de acompañamiento real.

    • No es falta decompromiso.
    • No es falta de capacidad.
    • Es un problema de diseño, de lenguaje y de liderazgo.

    A lo largo del episodio abordo :

    • Por qué las metas de resultado desgastan si no se traducen en acciones claras.
    • Còmo el enfoque del "todo o nada" genera desconexiòn anticipada.
    • Por què reconocer el proceso es clave para sostener la exigencia sin quemar al equipo.

    Un episodio para líderes que buscan resultados, pero también equipos que puedan sostenerlosen el tiempo.


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            4 分
          • Bienvenida
            2025/12/28


            Reflexiones breves sobre el lado humanodel trabajo en salud.

            Seguime para escuchar el podcast completo.

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            1 分
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