¿Por qué los equipos abandonan las metas a mitad de camino? Liderazgo en salud
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¿Por qué los equipos abandonan las metas a mitad de camino? Liderazgo en salud
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Después de caer en la "trampa del todo o nada", muchos líderes de salud evitan preguntarse :¿Por qué los equipos abandonan las metas a mitad de camino?
En este episodio, analizamos un error silencioso pero costoso en la gestión clínica:metas mal diseñadas, sostenidas por presión y sin un sistema de acompañamiento real.
- No es falta decompromiso.
- No es falta de capacidad.
- Es un problema de diseño, de lenguaje y de liderazgo.
A lo largo del episodio abordo :
- Por qué las metas de resultado desgastan si no se traducen en acciones claras.
- Còmo el enfoque del "todo o nada" genera desconexiòn anticipada.
- Por què reconocer el proceso es clave para sostener la exigencia sin quemar al equipo.
Un episodio para líderes que buscan resultados, pero también equipos que puedan sostenerlosen el tiempo.
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