Hay conversaciones que te mueven en el momento.
Y hay otras que se quedan contigo… porque tocan fibras que van más allá del rol, del cargo o del éxito profesional.

En este episodio recap traemos algunos de los momentos más potentes, vulnerables y transformadores que marcaron esta última temporada de Liderazgo a Contraluz.

📍Conectamos con:

🌿 Carolina García (Chiper), quien nos recuerda que el crecimiento también se mide en equilibrio, salud mental y procesos vividos con conciencia.
💥 Natalia Salcedo (Pitz), y su testimonio sobre el burnout, la importancia del autocuidado y cómo liderar sin olvidarse de sí misma.
🔥 Juan Diego Pulido (Harmony), quien tocó fondo en medio del éxito y nos contó cómo volver a empezar cuando tu cuerpo y tu mente dicen basta.
💡 Eliana Pérez (Avanz Consultores), que tras una crisis profesional redescubrió su propósito en el desarrollo de personas y la formación con sentido.

Este episodio es una pausa para mirar hacia atrás y recordar que cada conversación deja una chispa.
Y que en la vulnerabilidad compartida, también se construyen referentes.

🎧 Escúchalo si necesitas reconectar con lo que te trajo hasta aquí… y con lo que aún puede inspirarte a seguir.

En este episodio especial de Liderazgo a Contraluz, cambiamos el formato para traer por primera vez a un mentor–coach que no solo comparte su historia, sino que también realiza una sesión de coaching en vivo con nosotras.

Nuestro invitado es Carlos Patiño, coach, fundador de Unlocknergy y creador de la metodología MASTER, base del programa Reforged Leader.

Carlos nos lleva por una conversación profunda y auténtica sobre lo que viven los emprendedores y líderes de alto desempeño:

• Su historia personal: el niño artístico que dejó de crear por un comentario, el profesional que buscaba validación externa, y el adulto que reconstruyó su sistema operativo interno.
• La “jaula invisible” en la que muchos líderes quedan atrapados mientras sostienen una imagen exitosa hacia afuera.
• Cómo patrones aprendidos en la infancia moldean nuestra forma de decidir, reaccionar y liderar sin que nos demos cuenta.
• El proceso de conciencia, reconciliación y acción para romper ciclos de autosabotaje.
• El poder de la vulnerabilidad como puerta de entrada a la transformación.
• Por qué la clave no es “hacer las cosas perfectas”, sino aparecer, generar feedback y dejar que el proceso haga su parte.

Un episodio honesto, cargado de momentos “aha”, que mezcla historia, metodología, vulnerabilidad y herramientas prácticas que cualquier líder, emprendedor o profesional puede aplicar en su vida.

Hay momentos en la carrera profesional donde el liderazgo se pone a prueba: conflictos de equipo, tensiones culturales, decisiones difíciles y quiebres personales. 🌿

En este episodio de Liderazgo a Contraluz, conversamos con Andrés Gómez Gallego, cofundador de Oversai y ex cofundador de Playvox, sobre cómo el liderazgo se forja en medio de la vulnerabilidad y sobre los aprendizajes que marcaron su camino.

Desde los días en que casi todo su equipo renunció por un liderazgo tóxico, hasta la experiencia de construir y vender una startup global, Andrés comparte una historia profunda sobre transformación, propósito y servicio.

💬 En este episodio hablamos de:

• 🌱 El poder de liderar con empatía y proteger a los equipos en tiempos de turbulencia.
• 💫 Cómo la filosofía “ser más para servir mejor” se convirtió en la base de su liderazgo.
• 🌀 El vértigo de perder su identidad profesional tras la venta de Playvox.
• 🔍 El proceso de reconectarse con su propósito para acompañar a otros líderes desde un lugar más humano.

💭 Un episodio sobre evolución, humildad y propósito, para quienes buscan crecer sin perder el alma y descubrir que el verdadero éxito está en ayudar a otros a brillar.