Dans cet épisode du podcast Objectif Réussite, Doriane Frère reçoit Aline Frambourt, gérante de l’institut Rayon de Soleil à Orléans. Ensemble, elles abordent l’importance du team building pour un institut de beauté. Aline a appris à faire de cette méthode un levier stratégique pour renforcer la cohésion au sein de son équipe.

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Au fil de l’épisode, Aline explique comment ces moments permettent de créer des liens solides entre collaboratrices, d’améliorer la communication et de fédérer toute l’équipe autour d’une vision commune.

Pourquoi le team building est devenu essentiel en 2026 ?

Pour Aline, une équipe soudée ne se construit pas par hasard. Dès ses premières embauches, elle comprend rapidement l’importance de travailler la cohésion, la confiance et le sentiment d’appartenance.

À travers des journées ou séjours allant d’un à quatre jours, en France ou à l’étranger, elle organise des ateliers, des randonnées, des cercles de parole, des moments de réflexion sur l’avenir de l’entreprise et des sorties découvertes d’autres cultures. Chaque team building est pensé pour faire grandir à la fois les collaboratrices et l’institut.

Une stratégie pour faire évoluer l’entreprise

Dans l’épisode Aline explique sa vision du management et pourquoi le team building ne doit pas être considéré comme des vacances offertes mais comme un investissement humain et entrepreneurial.

Il permet avant tout :

• d’impliquer les collaboratrices dans la vision de l’entreprise,

• de créer un climat de confiance,

• de montrer la puissance de l’intelligence collective,

• de motiver l’équipe et d’être solidaire.

Si vous voulez :

• Avoir une équipe plus soudée,

• Améliorer la communication au sein de votre institut,

• Fédérer vos collaboratrices autour d’une même vision,

• Développer un management avec davantage de bienveillance,

Cet épisode est fait pour vous !

Retrouvez Aline Frambourt sur Instagram et sur le site Internet de Rayon de Soleil.

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