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🗣️ « L'engagement, c'est un moteur. C'est comme une évidence et c'est finalement la seule façon de faire. »

Cette semaine, nous recevons Delphine Allarousse, Déléguée Générale de la Fondation de France Centre-Est, à la tête d'une équipe de quarante personnes, pilotant la stratégie régionale de développement de la philanthropie.

✨ Son engagement

Pour Delphine, l'engagement s'est révélé progressivement. D'abord, bien faire son travail. Puis, comprendre la nécessité d'être utile sociétalement, de construire durablement. C'est en rejoignant le secteur de l'intérêt général, il y a sept ans, qu'elle en a pris pleinement conscience. L'engagement, c'est faire les choses jusqu'au bout, avec effort et détermination, toujours au service d'objectifs concrets.

✨ La place des femmes dans le secteur de l'intérêt général

Le secteur est très féminin, y compris aux postes de décision, Delphine ne ressent pas de plafond de verre. Mais elle observe que ses enjeux restent trop méconnus hors de lui. Son message aux femmes qui souhaitent s'y engager : les reconversions y sont très bien accueillies. Action sociale, collecte de fonds, communication, les besoins sont immenses et les profils variés sont les bienvenus.

✨ Engagement durable : savoir durer

Dans un secteur confronté à des thématiques parfois éprouvantes, Delphine insiste sur une conviction forte : pour répondre durablement aux besoins, il faut savoir durer. Et pour durer, il faut garder la tête froide. L'engagement, c'est aussi ça, la responsabilité. S'arrêter, se demander où l'on en est, comment on se projette. Avoir le temps d'avoir le temps.

🎧 Un épisode inspirant sur la philanthropie, l'intérêt général et l'engagement au féminin.

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🗣️ « S'engager, c'est accepter de sacrifier une part de soi pour l'intérêt collectif. »

Cette semaine, nous recevons Blandine Bernard Jolibois, lieutenant-colonel, commandante de la compagnie de gendarmerie de l'Arbresle et instructrice de Krav Maga.

✨ Son engagement

Pour Blandine, l'engagement a deux visages : le choix d'être actrice plutôt que spectatrice, et une valeur socle de la gendarmerie : accepter, pour l'intérêt général, de donner de sa vie personnelle, familiale, sociale. Jusqu'à donner sa vie, tout court.

✨ La place des femmes dans la gendarmerie et dans la société

Entrées dans l'institution en 1983, les femmes représentent aujourd'hui près de 25 % des effectifs, y compris à des postes de haute responsabilité. Dans la société, Blandine observe une libération de la parole flagrante : les femmes osent davantage signaler les violences, dénoncer le harcèlement, prendre leur place dans l'espace public.

✨ Son message aux femmes

Ne pas travestir sa personnalité. Commander comme on est. Dans les métiers d'engagement et d'exposition, jouer un rôle, c'est se mettre en échec. La vraie force, c'est l'authenticité et la cohésion avec celles et ceux qui nous entourent.

🎧 Un épisode puissant sur la vocation, le leadership au féminin et la force du collectif.

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🗣️ « 𝑆𝑖 𝑐𝑒 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝑎𝑙𝑜𝑟𝑠 𝑞𝑢𝑖 ? 𝑆𝑖 𝑐𝑒 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑡, 𝑎𝑙𝑜𝑟𝑠 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 ? »

Cette semaine, nous recevons Sophie Noël, directrice de l’inclusion chez Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels. Un échange avec une femme qui a fait de l’engagement un véritable fil conducteur, bien au-delà de sa vie professionnelle.

✨ Son engagement

Pour Sophie, l’engagement n’est ni un titre ni une fonction. C’est une façon d’être au monde. Depuis toujours, elle choisit ses combats avec la même conviction : lutter contre les inégalités, créer du lien et faire avancer les causes qui lui semblent justes.

Qu’il s’agisse d'égalité, de diversité ou de handicap, son engagement ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise. Il s’exprime dans chacun de ses choix, dans son quotidien comme dans ses responsabilités professionnelles.

Ce qu’elle aime profondément ? Créer, construire, lancer de nouvelles dynamiques et rassembler les énergies autour d’une vision commune.

✨ Faire bouger les lignes de l’intérieur

Première femme directrice dans son environnement professionnel il y a plus de vingt ans, Sophie a connu les remarques, les préjugés et les doutes que rencontrent encore trop de femmes lorsqu’elles accèdent à des postes à responsabilités.

Plutôt que de se laisser freiner, elle a choisi d’avancer. De prouver par le travail. De transformer les obstacles en moteur.

✨ Son message aux femmes

Ne laissez personne définir vos limites à votre place.

Osez prendre votre place, même lorsqu’elle semble déjà occupée. Osez porter votre voix. Osez continuer malgré les remarques, malgré les doutes et malgré les obstacles.

Car les changements durables naissent souvent de celles et ceux qui acceptent de faire un premier pas.

🎧 Un épisode puissant sur l’engagement, le courage de faire bouger les lignes de l’intérieur, la place des femmes dans les organisations et l’importance de rester fidèle à ses convictions.

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🗣️ « L’engagement, c’est une façon d’habiter le monde. »

Cette semaine, nous recevons Nathalie Gauthier, cofondatrice de l'établissement Les Clés de Juliette - maison. d'expression pour les entreprises, et très investie dans les instances de formation des jeunes et les réseaux culturels.

✨ Son engagement

Pour Nathalie, l’engagement ne passe pas nécessairement par le militantisme. C’est plutôt une manière d’être au monde, d’ouvrir sa porte, de créer des opportunités et de mettre son énergie au service des autres.

À travers les Clés de Juliette, elle accueille à la fois associations, artistes, entrepreneurs et porteurs de projets dans un lieu où les idées circulent et où les talents peuvent s’exprimer. Parce qu’à un moment de sa vie, elle a beaucoup reçu, il lui semble aujourd’hui naturel de transmettre à son tour.

✨ La visibilité des femmes : un enjeu toujours actuel

Si Nathalie estime avoir bénéficié de la confiance de nombreuses personnes au cours de sa carrière, elle constate que les femmes restent encore insuffisamment visibles dans les espaces de pouvoir et de prise de parole.

Elle l’observe dans les entreprises, mais aussi dans les événements publics où les interventions masculines demeurent souvent majoritaires. Selon elle, le sujet n’est pas celui des compétences, les femmes les ont, mais davantage celui de la visibilité, de la confiance et de la place que l’on s’autorise à prendre.

✨ Son message aux femmes

Oser. Oser rencontrer. Oser demander. Oser prendre son téléphone. Oser envoyer ce message que l’on hésite à écrire.

Parce que derrière chaque évolution importante, il y a souvent une rencontre, un conseil, une personne prête à ouvrir une porte.

🎧 Un épisode inspirant sur la transmission, les reconversions professionnelles, le pouvoir du réseau et l’importance de ne jamais cesser de se réinventer.

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🗣️ « Sans engagement, je pense qu’on subit sa vie. »

Cette semaine, nous recevons Cathy Girard, dirigeante d’un salon Dessange à Lyon et coloriste passionnée. Une femme de tempérament, engagée, qui a construit son parcours avec audace, intuition et énormément de travail.

✨ Son engagement
Pour Cathy, l’engagement est partout : dans la façon de diriger une équipe, d’accompagner ses collaboratrices, de former, de transmettre, mais aussi dans la manière d’accueillir les femmes qui passent la porte de son salon.
Parce qu’au-delà de la coiffure, elle parle surtout d’écoute, de confiance et de regard porté sur les autres.

✨ Son parcours
Originaire de Vichy, Cathy savait très jeune qu’elle voulait faire ce métier.
Mais elle voulait plus : prendre des responsabilités, créer, entreprendre, évoluer dans de belles maisons et apprendre auprès des meilleurs.
À tout juste vingt ans, elle pousse la porte de Dessange à Paris. Puis le destin lui fait rencontrer Camille Albane, figure iconique de la coiffure française, qui deviendra son mentor.

Dans l’ambiance bouillonnante de Saint-Germain-des-Prés, Cathy découvre un univers où la coiffure rencontre la mode, l’art, la culture et les échanges humains.
Quelques années plus tard, à seulement 27 ans, elle ouvre son propre salon. Puis elle reprend un salon Dessange avant de poursuivre l’aventure à Lyon, où elle continue depuis plus de vingt ans à faire grandir son univers.

✨ Sa vision des femmes
Chaque jour, Cathy observe les femmes, leurs doutes, leur manque de confiance, leur difficulté parfois à se voir comme elles sont réellement.
Elle raconte ces clientes qui arrivent timidement, persuadées de ne “pas être faites” pour certaines transformations… et qui découvrent dans le miroir une version d’elles-mêmes qu’elles n’osaient plus voir.

Pour elle, les femmes ont besoin qu’on les écoute davantage.
Pas seulement les grandes figures médiatiques ou les voix déjà visibles, mais aussi toutes celles qui vivent, travaillent, élèvent leurs enfants, entreprennent ou avancent discrètement dans l’ombre.

✨ Son message
Oser.
Oser pousser les portes.
Oser prendre sa place.
Oser travailler, apprendre, se former et viser haut.

Parce que rien n’arrive sans investissement, mais que tout devient possible quand on croit profondément en ce que l’on est capable de construire.

🎧 Un épisode inspirant sur la transmission, l’entrepreneuriat, la beauté comme révélateur de confiance, et ces femmes du quotidien qui ont tellement à raconter.

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🗣️ « Le monde a besoin des sciences. Et les sciences ont besoin des femmes. »

Cette semaine, nous recevons Isabelle Vauglin, astrophysicienne, engagée depuis des années pour faire avancer la place des femmes dans les sciences et vice-présidente de l’association Femmes & Sciences.

✨ Son engagement


Depuis plus de quinze ans, Isabelle Vauglin s’engage pour rendre les carrières scientifiques plus accessibles aux femmes et pour faire reconnaître ce travail d’engagement dans les parcours de recherche.


Car derrière les prises de parole, les interventions dans les écoles, les actions de sensibilisation ou les rendez-vous au ministère, il y a du temps, de l’énergie… souvent pris sur la recherche elle-même.

✨ Son constat


Aujourd’hui encore, les sciences restent profondément marquées par les stéréotypes de genre.
Moins de 30 % de femmes dans les écoles d’ingénieurs. Une chute inquiétante depuis la réforme du lycée. Des femmes scientifiques moins visibles, moins citées, moins représentées.


Et cette idée persistante, ancrée dès l’enfance, que “la science serait une affaire d’hommes”.

✨ Son message aux jeunes filles


Choisir ce qui vous passionne.


Ne pas laisser les stéréotypes décider à votre place.


Comprendre que les études deviennent plus belles à mesure qu’elles se rapprochent de ce que l’on aime profondément.


Et surtout : croire que les métiers scientifiques sont possibles, accessibles et légitimes pour les femmes.

🎧 Un épisode passionnant sur les sciences, les vocations, la transmission, les biais invisibles et la nécessité de rendre les femmes scientifiques enfin visibles.

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🗣️ « 𝐿𝑒𝑠 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑙𝑒𝑛𝑡, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑛’𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑡𝑜𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑓𝑖𝑛. »

Cette semaine, nous recevons Marie-Ève Saint Cierge Lovy, directrice de l’expérience client au sein du groupe Apicil. Elle partage avec nous son expérience professionnelle et son parcours dans un grand groupe, qui lui permet d'expérimenter des projets, y compris l'intraprenariat.

✨ Son engagement


Chez Apicil, Marie-Ève accompagne notamment le programme Potentiel.le, pensé pour aider des collaboratrices à prendre confiance, à oser viser plus haut et à dépasser le plafond de verre.


Un engagement très concret : faire grandir les talents, ouvrir des perspectives et montrer que l’ambition se construit aussi dans le regard que l’on porte sur soi.

✨ Sa vision des femmes


Pour elle, le sujet n’est pas le talent : les femmes l’ont déjà.


Ce qui manque souvent, c’est la confiance, l’audace de se projeter, et parfois l’autorisation intérieure de viser plus haut.


Dans l’entreprise, comme dans l’espace public, il faut apprendre à prendre sa place et à garder le mot de la fin.

✨ Son message


Oser se réinventer.


Tester. Apprendre. Reprendre des études. Créer. Fermer aussi, parfois.


Et surtout, ne pas avoir peur d’affirmer ce que l’on veut, ce que l’on sait faire, et ce que l’on peut apporter.

🎧 Un épisode sincère et inspirant sur la confiance, le management collaboratif, l’entrepreneuriat, la transmission et la place des femmes dans l’entreprise.

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