Aujourd'hui, on vous présente un épisode explosif.
Le thème : “AdopteUnVieux.com – Les Seniors, une Aubaine pour les Entreprises ?” 👵🏻

Avec Gwladys Ramette, coach carrière & Top Voice LinkedIn, on démonte les clichés sur les +50 ans. 👩🏻‍🦳

Au programme :

• Pourquoi la discrimination par l’âge est la 1ère en France

• Comment l’IA peut transformer un senior en machine de guerre ?

• Les vraies raisons pour lesquelles les entreprises n’embauchent pas de seniors (spoiler : ce n’est pas les RH)

• Ce que les seniors doivent faire pour redevenir désirables sur le marché

Un échange sans filtre, utile, percutant.

À écouter d’urgence si tu bosses dans les RH, le recrutement, ou si tu as +45 ans et que t’as marre d’être invisible.

Écoute, partage, et surtout : fais tourner dans ton COMEX.

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🎧 Bonne écoute !

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Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti

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“Marre du bullshit sur LinkedIn ? Nous aussi.”

Qui de mieux que la boss Élise Moron, pour m’accompagner à dénoncer les faux discours, les mythes RH, et les posts “j’ai mangé une pomme et j’ai eu une révélation” 🙅🏽

Ce qu’on démonte (entre autre) dans ce premier épisode :

❌ Le “recrutement sans CV” (spoiler : tu scrolles un profil comme un CV)

❌ Le “on recrute que des personnalités” (le chirurgien cardiaque sympa, non merci)

❌ Le “freelance à 10k/mois” (si seulement les likes payaient le loyer)

Mais on parle aussi de la Facebookisation de LinkedIn, de l’uniformisation des contenus RH

Et surtout de ce que ça implique, à savoir la culpabilisation des pros RH (“Je suis nul, eux ils gèrent tout”) 🫣

Objectif de cette saison, vous l’avez compris, débullshitiser les contenus RH, un épisode à la fois

Et pour me donner de la force, écoutez, mettez des étoiles, likez, commentez, on est en mission ! 🤟🏻

Et encore merci de faire partie de cette aventure de création de contenu RH 🙏🏼

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Comment anticiper vos besoins en talents, éviter les coûts liés à la sur- ou sous-occupation, et aligner vos équipes sur les objectifs business ? Aujourd'hui, on parle de SWP, Stratégic Workforce Planning !

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