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Konflikte mit Mediation lösen - auch im Musikbetrieb

Konflikte mit Mediation lösen - auch im Musikbetrieb

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Interview mit Olaf Taranczewski, Musiker und Mediator

Was ist Konflikt-Mediation ist und wie Musiker*innen von dieser Methode profitieren können.

Viele Musiker*innen arbeiten in engen Konstellationen: in Bands, Ensembles, Orchestern, Hochschulen, Projektteams oder Unterrichtszusammenhängen. Dabei treffen künstlerische Vorstellungen, persönliche Werte, unausgesprochene Erwartungen, finanzielle Fragen und unterschiedliche Kommunikationsstile aufeinander.

Manchmal reicht ein Missverständnis. Manchmal geht es um fehlende Anerkennung. Manchmal darum, wer welche Arbeit macht, wer gesehen wird, wer entscheidet, wer bezahlt wird oder wer sich übergangen fühlt. Und manchmal wird ein Konflikt nicht angesprochen, weil alle hoffen, dass er von allein verschwindet. Tut er aber meistens nicht.
In dieser Folge geht es deshalb um die Frage, wie wir Konflikte früher erkennen, besser verstehen und konstruktiver mit ihnen umgehen können – bevor sie Bands sprengen, Teams blockieren oder wertvolle Zusammenarbeit

Mein Gast Olaf Taranczewski ist Pianist, Komponist, Hochschulprofessor – und Mediator. Also genau die richtige Person für eine Folge, die sich nicht so recht entscheiden muss zwischen "Meet the artist" und "Meet the expert". Deshalb heißt das Format diesmal: "Meet the artist and expert".
Wir sprechen zunächst über Olafs neues Album „Polarities“, in dem Gegensätze, Spannungen und unterschiedliche Klangwelten eine wichtige Rolle spielen. Von dort ist der Weg zum Thema Konflikte nicht weit: Denn auch in der Zusammenarbeit mit anderen entstehen immer wieder Polaritäten – zwischen Ordnung und Freiheit, Anerkennung und Kränkung, eigenen Bedürfnissen und den Erwartungen anderer.
Olaf erklärt, was Mediation eigentlich ist, wie sie sich von Schlichtung unterscheidet und warum Mediator*innen keine fertigen Lösungen präsentieren.
Stattdessen schaffen sie einen Rahmen, in dem Konfliktparteien wieder miteinander sprechen, die Perspektive der anderen besser verstehen und im besten Fall selbst tragfähige Lösungen finden können.

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