KI überfordert? Warum Unternehmen Lernen neu organisieren müssen

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KI überfordert? Warum Unternehmen Lernen neu organisieren müssen

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In dieser Folge sprechen Sandra Brückner und Co-Moderator Andreas Stiehler mit Andreas Plaul, CIO der Haufe Group, über Digital Empowerment im KI-Zeitalter. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen Mitarbeitende und Führungskräfte befähigen können, mit der hohen Geschwindigkeit technologischer Veränderungen souverän umzugehen. Andreas Plaul zeigt, warum Digital Empowerment kein einmaliges Schulungsprojekt ist, sondern eine kontinuierliche Aufgabe, die IT, HR, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation gemeinsam gestalten müssen. Besonders spannend ist der Blick auf konkrete Formate bei der Haufe Group: von kuratierten Lernreisen über KI-Marktplätze bis hin zu spezifischen Angeboten für Führungskräfte und Rollenprofile. Die Folge macht deutlich, dass es nicht um „noch mehr Tools“ geht, sondern um Orientierung, Verdaubarkeit, Kontinuität und die Fähigkeit, Lernen fest im Arbeitsalltag zu verankern.

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