エピソード

  • Bilancio intermedio: OIC 30 tra conferme e novità
    2025/09/30
    OIC 30 obbligatorio dal 2026. Quali sono le conferme e quali, invece, le novità rispetto alla precedente versione dello standard contabile? L'approfondimento di Mario Ravaccia
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    5 分
  • L’acquisto dell’abbigliamento può costare caro al professionista…
    2025/09/25
    Il trattamento fiscale delle spese per l’acquisto di abbigliamento "formale" è ancora oggi una tematica dibattuta. Nell’incertezza interpretativa, cosa deve fare il professionista? L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciolo
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    5 分
  • Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?
    2025/09/24
    Con la sentenza n. 24201 del 2025 la Corte di Cassazione affronta un tema delicato e ricorrente, quello del patto di prova e della sua validità. L'approfondimento di Roberto Camera
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    4 分
  • Demansionamento: l’arte (costosa) di sprecare talento
    2025/09/19
    Il demansionamento del lavoratore non è solo uno scivolone organizzativo: può diventare un danno giuridicamente risarcibile e assai oneroso per le imprese. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
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    6 分
  • Modello 770/2025: cosa fare entro il 31 ottobre
    2025/09/18
    I sostituti d’imposta sono tenuti a compilare il modello 770/2025 entro il 31 ottobre 2025. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
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    5 分
  • Fringe benefits auto aziendali: le regole da non dimenticare
    2025/09/17
    Il trattamento fiscale dei fringe benefits relativi alle auto aziendali ha subìto nel tempo molti rimaneggiamenti. Come orientarsi tra le tante regole, evitando complicazioni? L'approfondimento di Saverio Cinieri
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    6 分
  • Detrazione IVA e dichiarazione integrativa: serve la registrazione delle fatture. Oppure no?
    2025/09/16
    L'omessa registrazione delle fatture di acquisto inibisce l'esercizio del diritto alla detrazione IVA mediante la presentazione della dichiarazione integrativa.L'approfondimento di Roberta De Pirro sulla risposta a interpello n. 115 del 2025 dell'Agenzia delle Entrate
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    5 分
  • Dati sanitari dei lavoratori. Il Garante della privacy “ritorna” sulle sanzioni
    2025/09/15
    Per le imprese i dati sanitari dei dipendenti rappresentano un “confine” rigido: possono essere trattati solo dal medico competente per finalità di medicina del lavoro e mai dai responsabili aziendali o dai colleghi. L'approfondimento di Barbara Garbelli
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