エピソード

  • Bonus nuovi nati 2026: cosa dice l’INPS su requisiti e presentazione delle domande
    2026/04/21
    Con la circolare n. 45/2026 l’INPS ha fornito le indicazioni per chiedere il bonus nuovi nati, il contributo una tantum di 1.000 euro per ogni figlio nato, adottato o in affidamento nel 2026. L'approfondimento di Roberto Camera
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  • Attestati di malattia dei lavoratori via PEC: quali vantaggi dallo Smart Task INPS?
    2026/04/17
    L’INPS, con il messaggio n. 792 del 2026, ha previsto che i datori di lavoro possano ricevere gli attestati di malattia dei dipendenti direttamente via PEC, attraverso uno specifico Smart-Task disponibile nel cassetto previdenziale del contribuente. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa
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    5 分
  • Spese sanitarie, scolastiche e cani guida: cosa c’è di nuovo nel modello 730/2026
    2026/04/16
    Spese mediche, costi scolastici, cani guida per i non vedenti: tre voci da approfondire per compilare correttamente il modello 730/2026. L'approfondimento di Saverio Cinieri
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    6 分
  • Lavoro stagionale: quando il contratto a termine segue regole diverse dal regine ordinario
    2026/04/14
    Il lavoro stagionale costituisce una forma peculiare di contratto a tempo determinato, centrale per settori strategici dell’economia italiana come il turismo, l’agricoltura e i servizi. L'approfondimento di Simone Baghin
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    5 分
  • Dividendi e PEX: quanto costa alle imprese l’abrogazione retroattiva?
    2026/04/10
    Il decreto fiscale ha eliminato le modifiche della legge di Bilancio 2026 in tema di dividendi e PEX, riportando le lancette al 31 dicembre 2025. L'approfondimento di Marco Cramarossa
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  • Dal rischio clientela al rischio studio: autovalutazione in scadenza per i commercialisti
    2026/04/09
    In vista della scadenza del 27 maggio 2026 per l’autovalutazione del rischio, il CNDCEC ha aggiornato la modulistica a supporto degli iscritti. L'approfondimento di Luca Signorini
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    5 分
  • Smart working: informativa sui rischi obbligatoria?
    2026/04/03
    La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce l’obbligo per i datori di lavoro di fornire annualmente a lavoratori e RLS un’informativa scritta sui rischi connessi al lavoro svolto in modalità agile. L'approfondimento di Roberto Camera
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    5 分
  • Truffe informatiche e danni aziendali: il dipendente è vittima o inconsapevole complice?
    2026/04/01
    La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 3263 del 2026, si è pronunciata in tema di licenziamento in un caso di truffa informatica. L'approfondimento di Paolo Stern
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    6 分