エピソード

  • Salviato (AvantGrade.com): "Esci dalla comfort zone, trova la tua voce"

    Salviato (AvantGrade.com): "Esci dalla comfort zone, trova la tua voce"
    2026/02/17
    Nel digitale, l’empowerment femminile prende forma quando alle parole seguono scelte concrete: condizioni di lavoro sostenibili, percorsi di crescita trasparenti, competenze solide e riconoscibili, e il coraggio di dichiarare con chiarezza ambizioni, obiettivi e valore professionale.
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    13 分
  • Zavarise (RGI): "Servono più donne nei tavoli tecnici del settore assicurativo"

    Zavarise (RGI): "Servono più donne nei tavoli tecnici del settore assicurativo"
    2025/04/30
    In questo episodio, Sara Zavarise, Head of Presales di RGI Group, racconta il valore che la diversità può portare, soprattutto quando accompagnata da un confronto aperto e libero da pregiudizi di genere. Sottolinea inoltre l'importanza di avere, all'interno delle aziende, figure di riferimento capaci di agire come role model e di ispirare la crescita professionale di tutti.
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    11 分
  • Spiezie (Capgemini): "Il cambiamento parte dallo sguardo"

    Spiezie (Capgemini): "Il cambiamento parte dallo sguardo"
    2025/04/02
    In questa puntata, Ivana Spiezie, Managing Consultant di Capgemini Italia, spiega l’importanza di affrontare le sfide con resilienza, dimostrando entusiasmo e competenza anche nei momenti in cui ci sentiamo inadeguati. Qualità che, secondo lei, possono diventare una chiave per promuovere l’empowerment femminile nel settore.
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    14 分
  • Keissidis (BTG Legal): "Il coraggio della gentilezza"

    Keissidis (BTG Legal): "Il coraggio della gentilezza"
    2025/03/27
    Non solo il coraggio di innovare ma anche quello di essere outsider. Secondo Alessia Keissidis, avvocato esperta in diritto delle assicurazioni e corporate governance, OF Consuel di BTG Legal e consigliere indipendente di Intermonte Partners Sim e della sua controllata, le donne nel settore assicurativo devono portare la loro univocità con "gentilezza". L'esperta ha parlato anche delle recenti novità in ambito Cat Nat.
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    19 分
  • Tabarelli (Mawdy Italia), l’empowerment come modello di crescita

    Tabarelli (Mawdy Italia), l’empowerment come modello di crescita
    2025/03/04
    In questa puntata Cecilia Tabarelli, Direttore Marketing e Comunicazione di Mawdy Italia, racconta come l’azienda sta consolidando inclusione e leadership in un modello concreto in un'ottica strategica.
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    15 分
  • Alleanza Assicurazioni, abbattere le diseguaglianze attraverso l'educazione finanziaria

    Alleanza Assicurazioni, abbattere le diseguaglianze attraverso l'educazione finanziaria
    2025/01/23
    La Compagnia promuove l'alfabetizzazione finanziaria femminile con il progetto “Donne che parlano alle Donne di Denaro”. Con una rete composta per il 50% da consulenti donne, mira a ispirare l’empowerment finanziario. Ne parla in questa puntata Alessandra Grimoldi, Responsabile Comunicazione & Content Marketing di Alleanza Assicurazioni.
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    21 分
  • DUAL, il 70% del management è donna

    DUAL, il 70% del management è donna
    2024/11/07
    Non solo empowerment femminile, dal 2017 DUAL, Mga italiana del Gruppo Howden, è impegnata nella costruzione di uno spazio di lavoro aperto e inclusivo. Nella società lavorano attivamente persone con disabilità. A parlarne è Diana Pastarini, Head of Marketing, Communications, CSR - DUAL Italia.
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    14 分
  • Donne agenti, la svolta necessaria: il percorso di UAA

    Donne agenti, la svolta necessaria: il percorso di UAA
    2024/10/02
    Il Presidente dell’Unione Agenti Axa, Alessandro Lazzaro e Chiara Censoni, membro della giunta di Uaa, illustrano una serie di soluzioni per aumentare le quota rosa tra gli intermediari assicurativi.
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    15 分