
In compagnia di Antonella Levante
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
このコンテンツについて
Crescita evolutiva: balance tra continuous learning e performance. Questo il tema della chiacchierata in compagnia di Antonella Levante che, nel corso della puntata, racconta che sostenere la passione e la crescita continua di collaboratori e collaboratrici è una delle ambizioni esplicite e dichiarate nel bilancio sociale di IQVIA. Dalle survey interne emerge che il 53% della popolazione aziendale - con alcune differenze generazionali - indica il “continuous learning” come fattore determinate nel favorire l’ingaggio con l’azienda, prima ancora della carriera e del “way of working”. Quale il ruolo del management nel garantire questo aspetto? Secondo Antonella Levante, il leadership team deve essere sponsor delle iniziative di apprendimento continuo, e garante del rispetto di uno spazio di crescita riservato. La sfida sta nel trovare il giusto bilanciamento, soprattutto nei momenti di maggiore tensione, ovvero quelli in cui obiettivi di breve e lungo termine, investimenti e costi, crescita personale e produttività sembrano essere in conflitto.
Per scoprire esempi virtuosi, sfide ancora aperte e consigli per le imprese che muovono i primi passi nell'ambito della Diversità Equità e Inclusione ascolta il podcast From CEO to CEO - il Valore D condividere.