#65 順調だった2年目と、3年目に止まったもの
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#65 順調だった2年目と、3年目に止まったもの
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ナレーター：
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著者：
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【あらすじ】
独立3年目の2020年、コロナ禍によって人と会う事が制限され、それまでの営業スタイルも、社労士としての仕事の中身も大きく変わりました。
社会保険労務士の私が、コロナ禍をきっかけに「事業を広げすぎない」と決めた理由を一人語りでお話しします。
独立・起業したばかりの方、事業をどこまで広げるか悩んでいる経営者・個人事業主の方、自分らしい営業や情報発信のスタイルを探している方に聴いていただきたい回です。
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【今回のトピック】
・独立2〜3年目、順調に回り始めた事業と営業
・「目的を持ったコミュニケーション」への営業スタイルの転換
・リモートワークで変わった働き方と人事労務管理
・「たくさん雇う」から「質の良い雇用」への変化
・ポッドキャストとブログで「代表の考え」を発信する意味
・爆発的に案件が増えなくても、納得できる仕事を選ぶ
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▶番組紹介
一人語りポッドキャストを4番組やっても、まだまだ話し足りない事がある。
働き方やキャリア、人事労務、育児・独立・会社経営、人生相談——それぞれのテーマで発信を続けていても、番組の本編では時間や流れの都合で話しきれなかった事、収録後に気づいた事、もう少し深掘りしたかった事が必ず残ります。
「余談ですが、聴いてください。」は、そんな自分の中の未消化中の余談を届ける為のポッドキャストです。話しながら考えて、考えながら気づく。そんな一人語りの様子を不定期でお届けします。
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▶パーソナリティー
田村陽太
社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。
東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。
現在は国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。
ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。
ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝えるためのメディア支援も展開。
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