エピソード

  • Settimana corta: sogno o realtà possibile?

    Settimana corta: sogno o realtà possibile?
    2025/12/11
    In questa puntata del nostro podcast Human Capital Lab parliamo di un tema molto discusso: la settimana corta.

    Settimana corta: utopia o futuro possibile?


    In pochi minuti, William Griffini, CEO di Carter & Benson ci guida tra pro e contro di un modello che promette più benessere e produttività.


    Cosa serve davvero per renderla sostenibile nelle aziende italiane? Spoiler: non basta ridurre le ore.

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    1 分
  • L’Intelligenza artificiale, rischi e opportunità dal punto di vista dell’Head hunter

    L’Intelligenza artificiale, rischi e opportunità dal punto di vista dell’Head hunter
    2025/11/06
    L’intelligenza artificiale cambierà davvero il mondo del lavoro?

    In questo episodio del nostro podcast "Human Capital Lab" Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson, affronta una delle sfide più attuali per aziende e manager: comprendere l’impatto reale dell’AI sul lavoro.

    Tra ruoli che evolvono, nuove professionalità e modelli organizzativi in trasformazione, emerge una domanda chiave: come mantenere centrale il valore umano in un contesto sempre più automatizzato?

    Un breve approfondimento per riflettere su automazione, etica, responsabilità e futuro del lavoro.

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    9 分
  • Centralizzazione vs. Decentralizzazione

    Centralizzazione vs. Decentralizzazione
    2025/10/02
    In questa nuova puntata del nostro podcast "Human Capital Lab" parliamo con Lorenzo Bassi, partner di Carter & Benson, di centralizzazione e decentralizzazione: due approcci opposti, una sola sfida comune.

    Nel contesto globale, trovare l’equilibrio giusto è una leva strategica. Perché la cultura locale non si può gestire a distanza: va ascoltata, capita, integrata.

    Nel nuovo episodio, Lorenzo Bassi ci porta a riflettere su come unire visione globale e intelligenza locale.

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    6 分
  • People analiycs: come i dati stanno cambiando la gestione delle persone

    People analiycs: come i dati stanno cambiando la gestione delle persone
    2025/06/04
    Come possono i dati trasformare la gestione delle risorse umane?

    Nel nuovo episodio del nostro podcast Human Capital Lab, Lorenzo Bassi – Partner di Carter & Benson – ci accompagna nel mondo dei People Analytics, spiegando in modo chiaro ed efficace come l’analisi dei dati stia rivoluzionando i processi HR.


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    5 分
  • Leadership e formazione: ne parliamo con Ana Mazzeo, Managing director di Wobi Italia

    Leadership e formazione: ne parliamo con Ana Mazzeo, Managing director di Wobi Italia
    2025/05/25
    In questa puntata del nostro podcast Human Capital Lab affrontiamo dei temi molto dibatutti in questo periodo: parliamo di leadership, leadership femminile e formazione.

    Per questa puntata speciale abbiamo il piacere di avere ospite Ana Mazzeo, Managing director di Wobi Italia che insieme a William Griffini, CEO di Carter & Benson, approfondisce queste tematiche.

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    10 分
  • “Employee Experience dalla selezione al lavoro: come renderla migliore”

    “Employee Experience dalla selezione al lavoro: come renderla migliore”
    2025/04/09
    In questa puntata del nostro podcast Human Capital Lab, Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson, ci accompagna in un viaggio essenziale ma ricco di spunti sull’employee experience – un tema sempre più centrale per le organizzazioni che vogliono attrarre, motivare e trattenere i talenti.

    Dall’onboarding alle opportunità di crescita, ogni fase del percorso del collaboratore contribuisce a costruire un’esperienza che può fare la differenza tra un’organizzazione che prospera e una che fatica a evolversi.

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    6 分
  • Sfida retention: come attrarre i talenti oggi?

    Sfida retention: come attrarre i talenti oggi?
    2025/02/25
    In questa nuova puntata del nostro podcast Human Capital Lab, William Griffini, CEO di Carter & Benson, analizza come attrarre e trattenere talenti richieda un approccio su misura.

    I giovani cercano dinamismo e crescita rapida, mentre i profili più senior privilegiano stabilità e benefit a lungo termine. Decifrare queste esigenze e strutturare strategie ad hoc è fondamentale per costruire un team solido e motivato.

    Ogni azienda ha il suo percorso, ma la chiave è sempre una: comprendere le persone.

    Uno strumento chiave per individuare talenti, valutare competenze e promuovere la crescita organizzativa.

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    5 分
  • Strumenti di assessment, il valore e l’utilizzo nell’employee journey

    Strumenti di assessment, il valore e l’utilizzo nell’employee journey
    2024/12/17
    In questa nuova puntata del nostro podcast Human Capital Lab, Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson fa un approforndimento sull’assessment.

    Uno strumento chiave per individuare talenti, valutare competenze e promuovere la crescita organizzativa.

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    4 分