How Proximity Bias Shapes Your Office Reputation

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Remote work was supposed to level the playing field, but proximity bias is quietly rewarding those who show up in person. We examine how managers unconsciously favor visible employees over equally productive remote workers, using data from hybrid workplace studies and a specific case study of a mid-sized tech firm that tried to fix it. You will learn why 'visibility' has become a currency that doesn't always correlate with output, and what concrete steps you can take to ensure your contributions are judged on merit rather than physical presence. #ProximityBias #HybridWork #RemoteWork #CareerAdvancement #OfficePolitics #LeadershipDynamics #EmployeeRecognition #WorkplaceEquity #ManagementStrategy #VisibilityAtWork #PerformanceReview #LucasAndLuna #FexingoBusiness #BusinessPodcast #Careers #WorkplaceCulture #ManagerBias #ProductivityMyths Keep every episode free: buymeacoffee.com/fexingo

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