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Hard Calls

Hard Calls

著者： Jessica Turner
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Hard Calls ist der Podcast für Unternehmer und Führungskräfte, die Verantwortung für Menschen, Entscheidungen und Budget tragen. Real Talk, absolute Gamechanger Momente, klare Prinzipien: Wie erfolgreiche Unternehmer führen, Ownership übernehmen und smart investieren.Jessica Turner 社会科学 経済学 衛生・健康的な生活
エピソード
  • HC017 Das Konzern-Theater: Warum verkopfte Teams deine Transformation killen | Gast: Alisa Stolze

    HC017 Das Konzern-Theater: Warum verkopfte Teams deine Transformation killen | Gast: Alisa Stolze
    2026/08/01
    Unmengen an Budget verbrannt, agile Coaches gebucht – und am Ende ändert sich trotzdem nichts? In dieser Folge von Hard Calls deckt Alisa Stolze auf, woran agile Transformationen in Unternehmen wirklich scheitern. Nach Jahren im professionellen Showbusiness auf den Musical-Bühnen und beim barrierefreien Fernsehen landete sie durch eine zufällige Begegnung mit Scrum-Erfinder Dr. Jeff Sutherland mitten in der agilen Beratungswelt. Was sie dort erlebte, schockierte sie: verkopfte Teams, festgefahrene Denkmuster und Unternehmen, die unter einem Berg von Buzzwords ersticken. Alisa erklärt, warum echte Agilität kein abstraktes Management-Rezept ist, sondern genauso funktioniert wie eine professionelle Theaterprobe – und wie du deine Organisation aus der Verkopfung zurück in den Flow bringst.
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    1 時間 8 分
  • HC016 ADHS & Autismus im Business: Warum neurodiverse Köpfe die krassesten High Performer sind | Gast: Susanne Busshart

    HC016 ADHS & Autismus im Business: Warum neurodiverse Köpfe die krassesten High Performer sind | Gast: Susanne Busshart
    2026/07/28
    Millionen Menschen der Gen Z bezeichnet sich bereits als neurodivers. Dennoch zwängen die meisten Unternehmen ihre besten Köpfe immer noch in starr gerasterte Büros – und wundern sich über Quiet Quitting, Leistungsabfall und unbesetzte Top-Positionen. In dieser Episode spricht Jessica mit der 14-fachen Geschäftsführerin Susanne Busshart (u.a. ehem. FAZ Mediengruppe, UDG) darüber, warum traditionelle Bürokonzepte ausgedient haben und wie Führungskräfte das volle Potenzial ihrer Teams entfesseln. Susanne zeigt, warum das Zeitalter des „Neurospace“ angebrochen ist, wieso ADHS- und Autismus-Profile unter den richtigen Bedingungen zu extremen High Performern werden und weshalb reine Anwesenheitspflicht deine Unternehmenskultur zerstört.
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    52 分
  • HC15 Porsche, Villa, Knast: Warum Menschen alles riskieren, obwohl sie schon alles haben | Gast: Michelle Becker-Wendel

    HC15 Porsche, Villa, Knast: Warum Menschen alles riskieren, obwohl sie schon alles haben | Gast: Michelle Becker-Wendel
    2026/07/19
    Ein Dieb im Supermarkt stiehlt, weil er Hunger hat. Das ist nachvollziehbar. Aber warum veruntreut ein hochgebildeter CEO, der bereits eine Villa besitzt und Porsche fährt, Millionen von Euro und riskiert Kopf und Kragen? In dieser Episode von HC tauchen wir tief in die dunklen Ecken der deutschen Wirtschaft ab. Zu Gast ist Michelle Becker-Wendel – Kriminologin, Kriminalistin und Polizeiwissenschaftlerin. Sie kennt beide Seiten des Systems: Jahrelang arbeitete sie im Gefängnis direkt mit Mördern, Gewalttätern und Betrügern. Heute nutzt sie dieses Wissen in der Unternehmensberatung, um kriminelle Machenschaften und weiße Kragenkriminalität in den Chefetagen aufzuspüren. Wir sprechen ungeschönt über die Parallelwelt des Strafvollzugs, die gefährliche Anziehungskraft von charismatischen Narzissten im Business und die Frage, warum unsere Gesellschaft bestimmte Verbrechen viel zu milde belächelt.
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    1 時間 4 分
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