En este episodio de HRpreneur, Tomás Cortés conversa con Margarita Rosas, psicóloga y guía Montessori, sobre cómo acompañamos a las nuevas generaciones para que aprendan a pensar, confiar en sí mismas y encontrar su camino en un mundo con inteligencia artificial.

A lo largo de una conversación cálida y cercana, llevamos el futuro del talento hasta sus etapas más tempranas: la infancia. Exploramos lo que la práctica Montessori aporta a la curiosidad, la autonomía, la autenticidad y la forma de acompañar los errores, y conectamos esas ideas con el mundo del trabajo: cómo reconocer potencial, liderar con confianza y crear oportunidades para quienes empiezan. Un episodio que invita a dar espacio para que alguien piense, intente y crezca, en casa, en la escuela y en la empresa.

👤 Sobre Margarita Rosas

Margarita es psicóloga y guía Montessori de comunidad infantil. Es directora fundadora de Sole Mío Montessori International School en Monterrey, un proyecto educativo desde el que acompaña a niños y familias en el desarrollo de la autonomía, la curiosidad y la confianza desde los primeros años.

A través de Fortaleciendo Entornos comparte contenido y acompañamiento para familias y educadores, y ha participado en espacios de orientación vocacional para jóvenes, como “Conectando con mi vocación” de Cursafy. Cree firmemente en la capacidad de cada persona para descubrir y construir su propio camino.

🎧 Un episodio imprescindible para líderes, educadores, familias y profesionales de talento que quieren entender dónde empieza realmente el potencial de las personas.

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#HRpreneur #Podcast #Montessori #InteligenciaArtificial #FuturoDelTalento #Infancia #Autonomía #LiderazgoHumano #Educación #FutureOfWork

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En este episodio de HRpreneur, Tomás Cortés conversa con Ernesto Gómez Arzapalo, un referente en transformación organizacional, liderazgo y desarrollo humano, sobre cómo las organizaciones pueden renovarse, romper sus propias limitaciones y volver a crecer desde las personas.

A lo largo de una conversación profunda y cercana, exploramos el concepto de Regrowth como una respuesta al estancamiento organizacional, conectando densidad de talento, cultura y mindset con experiencias reales que provienen no solo del mundo empresarial, sino también de la vida cotidiana y el deporte. Un episodio que invita a reflexionar, desaprender y liderar con mayor consciencia en un entorno de cambio constante.

👤 Sobre Ernesto Gómez Arzapalo

Ernesto cuenta con más de 35 años de experiencia internacional liderando negocios, marcas y procesos de transformación. Ha sido emprendedor en la industria alimentaria en México y Estados Unidos, y formó parte del Equipo Directivo de Sigma Alimentos y Grupo ALFA, donde dirigió negocios y la transformación de talento y cultura en más de 18 países.

Actualmente es consejero independiente de empresas internacionales, acompañándolas en procesos de liderazgo adaptativo, cambio organizacional y crecimiento sostenible.

Es autor del libro Regrowth: How Organizations Can Overcome Stalling by Unlocking Their People’s Potential (2024), reconocido como Hot New Release en Amazon y galardonado dentro de los Top 20 Best Business Minds Book Awards (2025).

Ha sido orador invitado en MIT Sloan School of Management (2024 y 2025).

Lector empedernido, aficionado al fútbol y apasionado por los retos, cree firmemente en la capacidad de transformación del ser humano.

🎧 Un episodio imprescindible para líderes, CHROs y profesionales de talento que buscan construir organizaciones más humanas, resilientes y con crecimiento sostenible.

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En este episodio de HRpreneur converso con Karina Salazar, especialista en bienestar integral, sobre la importancia de que un líder cuide su salud física para conducir a su equipo y organización hacia el éxito. Hablamos de hábitos conscientes, barreras comunes y cómo liderar inspirando desde el ejemplo.

🎙️ Escúchalo y prepárate para liderar desde tu mejor versión.

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