En este episodio de HRpreneur, Tomás Cortés conversa con Ernesto Gómez Arzapalo, un referente en transformación organizacional, liderazgo y desarrollo humano, sobre cómo las organizaciones pueden renovarse, romper sus propias limitaciones y volver a crecer desde las personas.

A lo largo de una conversación profunda y cercana, exploramos el concepto de Regrowth como una respuesta al estancamiento organizacional, conectando densidad de talento, cultura y mindset con experiencias reales que provienen no solo del mundo empresarial, sino también de la vida cotidiana y el deporte. Un episodio que invita a reflexionar, desaprender y liderar con mayor consciencia en un entorno de cambio constante.

👤 Sobre Ernesto Gómez Arzapalo

Ernesto cuenta con más de 35 años de experiencia internacional liderando negocios, marcas y procesos de transformación. Ha sido emprendedor en la industria alimentaria en México y Estados Unidos, y formó parte del Equipo Directivo de Sigma Alimentos y Grupo ALFA, donde dirigió negocios y la transformación de talento y cultura en más de 18 países.

Actualmente es consejero independiente de empresas internacionales, acompañándolas en procesos de liderazgo adaptativo, cambio organizacional y crecimiento sostenible.

Es autor del libro Regrowth: How Organizations Can Overcome Stalling by Unlocking Their People’s Potential (2024), reconocido como Hot New Release en Amazon y galardonado dentro de los Top 20 Best Business Minds Book Awards (2025).

Ha sido orador invitado en MIT Sloan School of Management (2024 y 2025).

Lector empedernido, aficionado al fútbol y apasionado por los retos, cree firmemente en la capacidad de transformación del ser humano.

🎧 Un episodio imprescindible para líderes, CHROs y profesionales de talento que buscan construir organizaciones más humanas, resilientes y con crecimiento sostenible.

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En este episodio de HRpreneur converso con Karina Salazar, especialista en bienestar integral, sobre la importancia de que un líder cuide su salud física para conducir a su equipo y organización hacia el éxito. Hablamos de hábitos conscientes, barreras comunes y cómo liderar inspirando desde el ejemplo.

🎙️ Escúchalo y prepárate para liderar desde tu mejor versión.

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¿Qué significa realmente contratar con calidad?

En este episodio de HRpreneur, nos acompaña el Dr. Steven Hunt, reconocido mundialmente por su trabajo en el diseño de entornos laborales más productivos, equitativos y humanos. Hablamos sobre uno de los temas más críticos —y a menudo mal entendidos— en la estrategia de talento: la Quality of Hire.

🧠 Exploramos:

Por qué los indicadores tradicionales como “tiempo para cubrir” o “costo por contratación” ya no bastan.

Cómo equilibrar el uso de tecnología, datos y algoritmos con un enfoque verdaderamente humano en la contratación.

Casos reales donde el uso de data pre y post contratación ha elevado los resultados organizacionales.

Los riesgos éticos de usar IA en la selección de personal y cómo evitarlos.

Qué están haciendo las organizaciones más avanzadas para redefinir el éxito al contratar.

📘 Este episodio está inspirado en su más reciente libro:

“The Book on Quality of Hire: Improving Recruiting Performance and New Hire Success”

Disponible en Amazon y otras plataformas.

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