Waar ligt de grens tussen ongemak en echte onveiligheid? En hoe belangrijk is het dat een leider niet altijd aardig is, maar wél respectvol? In deze aflevering van HR Zonder Filter spreken we over sociale veiligheid op de werkvloer met Hanneke Zumker (mediator en coach) en Gerdy Pusceddu-Smoes (directeur Rensink Vastgoedonderhoud).

We hebben het over: • Waarom psychologische veiligheid geen ‘soft’ onderwerp is • De 8 criteria voor een veilige organisatie • Wanneer ongemak oké is en wanneer niet • Waarom oprechte interesse in je collega’s essentieel is • Hoe je als leider respectvol én duidelijk kunt zijn

Een eerlijk gesprek over de dagelijkse praktijk, de grijze gebieden én hoe we samen kunnen zorgen voor meer veiligheid én werkplezier.

—

HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.

aflevering onderzoekt gedragsbioloog Patrick van Veen de biologische basis van leiderschap. Wat kunnen we leren van apen over hiërarchie, groepsdynamiek en effectiviteit? En waarom moeten we anders kijken naar hoe leiders worden benoemd?

Patrick legt uit waarom zelfreflectie, teamanalyse én omgevingsbewustzijn cruciaal zijn voor goed leiderschap — en waarom dat in veel organisaties nog ontbreekt.

Over chimpansees, gorilla’s én hybride werkvormen. Een scherpe én verrassend menselijke kijk op leiderschap zonder filter.

—

HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.

Leiderschap anno nu: wat kunnen we leren van apen, en wat gaat er mis bij mensen? In deze aflevering duiken gedragsbioloog Patrick van Veen en Marcel van den Bekerom (Directeur Reijn) onder leiding van Kirsten de Roo in de fascinerende parallellen tussen de apenrots en de werkvloer. Waarom falen zoveel managers? Hoe herken je écht leiderschap? En waarom is het woord “HR” misschien wel de grootste vergissing ooit? Een scherpe, eerlijke én verrassend praktische aflevering over verantwoordelijkheid nemen, emoties tonen, hiërarchie snappen en mensgericht leiderschap.

– HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.