Dans ce troisième épisode de la saison 3 de Future Leaders, Aude Kersulec reçoit Pierre-Nicolas Bareau, CEO de Konectiv.

Après 15 ans passés dans la finance, notamment chez Deloitte et Total, mais aussi au sein de startups de la French Tech et de sociétés cotées, Pierre-Nicolas Bareau se lance comme DAF à temps partagé. Il découvre alors le portage salarial et y voit une manière de concilier indépendance et sécurité.

Avec Konectiv, il veut aller plus loin que le simple accompagnement administratif proposé historiquement par les acteurs du secteur.

Son ambition : construire un modèle dans lequel les indépendants peuvent être accompagnés tout au long de leur carrière, trouver des missions, se former, bénéficier d’avantages et surtout ne pas être seuls. Le portage salarial permet ainsi de cumuler certains avantages du CDI, comme la protection sociale, le chômage ou la retraite, avec la liberté de choisir ses missions et de travailler à son compte.

Dans cet épisode, Pierre-Nicolas Bareau revient aussi sur l’hypercroissance, la solitude du dirigeant, le besoin de réinventer les carrières et sa conviction que le marché du travail français doit proposer davantage d’alternatives au CDI.

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Dans ce deuxième épisode de la saison 3 de Future Leaders, Aude Kersulec reçoit Charlotte Gaudin, CEO d’AML Factory.

La conformité financière est au cœur de son parcours et de son entreprise. Après plusieurs années dans le conseil puis en banque, Charlotte Gaudin a constaté les mêmes difficultés chez ses clients : une réglementation difficile à comprendre, la crainte des sanctions et des outils qui ne permettent pas de gérer la conformité de bout en bout.

AML Factory a donc développé une plateforme SaaS pensée à partir des obligations réglementaires, pour automatiser leur application et permettre aux équipes de conformité de garder la main sur leur paramétrage.

L’entreprise couvre plusieurs périmètres : lutte contre le blanchiment, financement du terrorisme, fraude fiscale, sanctions et embargos, avec des sujets comme le KYC, l’évaluation des risques ou encore la surveillance des transactions.

Dans cet échange, Charlotte Gaudin revient également sur l’arrivée de l’IA dans la conformité financière. Si l’IA traditionnelle peut être utilisée pour appliquer des règles de manière déterministe et explicable, l’IA générative est davantage mobilisée comme un outil d’assistance, notamment pour analyser des alertes ou préparer des rapports.

Un épisode consacré à un sujet souvent complexe et pourtant essentiel : comment mettre la technologie au service d’une conformité financière plus simple à piloter.

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Pour ouvrir la saison 3 de Future Leaders, Aude Kersulec reçoit Nesrine Benyahia, CEO de Dr Data.

Docteur en droit public devenue entrepreneuse, Nesrine Benyahia a créé Dr Data pour répondre à un enjeu majeur : permettre aux chercheurs et aux médecins d’utiliser les données de santé, d’inclure des patients à distance dans les essais cliniques tout en protégeant les droits des patients.

Pendant longtemps, l’exploitation de ces données, et la recherche clinique en général, se sont heurtées à un manque de cadre et d’outils adaptés, notamment pour informer et recueillir le consentement des patients pour ka recherche.

Avec Dr Data, elle a voulu ajouter une couche de confiance grâce à la technologie, notamment à travers la blockchain.

Dans cet échange, elle revient sur son parcours, la transformation de la santé numérique depuis le Covid et les défis qui restent à relever pour faire de la donnée un véritable moteur d’innovation…

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Dans ce nouvel épisode de Future Leaders, Claire Lang reçoit Jules Minvielle, CEO et cofondateur de Olyzon.

Olyzon évolue au cœur d’un marché en pleine transformation : celui de la télévision connectée et de la publicité vidéo.

Avec la multiplication des plateformes comme Netflix, YouTube, Disney+ ou Amazon Prime, les usages évoluent rapidement et les marques doivent composer avec un environnement de plus en plus fragmenté. Olyzon accompagne les annonceurs dans cette transition en les aidant à identifier les bons formats et les bonnes plateformes pour optimiser leurs campagnes.

Dans cet épisode, Jules Minvielle revient sur l’évolution de la télévision, la transformation des comportements utilisateurs et les nouveaux enjeux du marché publicitaire.

Il partage également sa vision de l’entrepreneuriat et de la construction d’une entreprise sur le long terme, centrée sur les problèmes à résoudre plutôt que sur le produit lui-même.

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Dans ce nouvel épisode de Future Leaders, Aude Kersulec reçoit Joséphine Vander Linden, Directrice Générale France de Odoo.

Odoo, c’est une plateforme de gestion d’entreprise née en Belgique, devenue un acteur international présent dans 180 pays avec plus de 7 500 collaborateurs.

Chez Odoo depuis 7 ans, Joséphine Vander Linden accompagne cette croissance et revient dans cet épisode sur les enjeux liés à l’expansion internationale, à la transformation digitale des entreprises et à l’arrivée de l’intelligence artificielle dans les outils du quotidien.

Elle partage également sa vision de la culture d’entreprise, du recrutement et de la manière de construire une organisation durable dans un contexte de forte croissance.

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Dans ce nouvel épisode de Future Leaders, Claire Lang reçoit Omar Alem, CEO et fondateur de CatalyseMe.

Son constat est clair. La fonction financière intervient encore trop tard dans le cycle de décision des entreprises, notamment chez les startups et PME. Résultat : des dirigeants qui manquent de visibilité, des choix pris dans l’urgence ou à l’intuition, et des situations parfois difficiles à rattraper…

En tant que DAF externe, Omar Alem accompagne les entrepreneurs pour replacer la finance au cœur de la stratégie. Son approche repose sur un rôle de partenaire, capable d’apporter un regard extérieur, de sécuriser les décisions et d’ouvrir de nouvelles perspectives.

Au-delà des enjeux financiers, il évoque aussi la solitude des dirigeants et la nécessité de créer un espace de confiance, propice à des échanges lucides et constructifs.

L’épisode est également l’occasion de revenir sur certaines idées reçues, notamment autour de la course aux levées de fonds, et de défendre une vision plus durable du développement des entreprises.

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Dans ce troisième épisode de Future Leaders, Aude Kersulec reçoit Alexandre Fretti, CEO d’Orisha.

Une entreprise discrète… mais omniprésente !

Orisha, c’est 350M€ de CA en 2025, et des solutions qui équipent des secteurs essentiels comme la santé, les commerces de proximité, l’immobilier, le BTP ou encore l’agroalimentaire, pour les aider à augmenter leur chiffre d’affaires.

Avant Orisha, Alexandre Fretti a accompagné des géants en hypercroissance comme Malt et Webhelp. Aujourd’hui, il est aux commandes d’un acteur européen majeur du SaaS B2B.
Dans cet échange, il revient entre autres sur la transformation des entreprises, la dynamique d’hypercroissance, l’innovation en France et le rôle de l’intelligence artificielle dans les outils du quotidien.

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Dans le second épisode de la saison 2 de Future Leaders, réalisé avec Imagine Médias, Aude Kersulec reçoit Sourideth Inthavong, CEO de Aimoove.

Sa promesse : apporter de la transparence sur un marché encore souvent opaque, grâce à une plateforme capable de vérifier les annonces automobiles via l’IA. Cette dernière se transforme en un véritable tiers de confiance, à la manière d’un “Nutri-Score” pour les véhicules d’occasion.

Sur un marché européen qui compte 30 millions de véhicules de seconde main, et alors que l’occasion représente les trois quarts des ventes en France, l’enjeu est considérable. Assureurs, concessions… les cas d’usage - et l’intérêt pour Aimoove - se multiplient.

Outre son parcours entrepreneurial, entre passion pour l’automobile et expertise en digitalisation des processus métiers, Sourideth Inthavong revient aussi sur les coulisses de son projet : big data, brevets, business model, stratégie de pricing… et responsabilité sociale et solidaire, dans un secteur en pleine transformation.

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