『From Manager to Leader - עם טוני ערד פליק』のカバーアート

From Manager to Leader - עם טוני ערד פליק

From Manager to Leader - עם טוני ערד פליק

著者： Tony Arad Felik
無料で聴く

このコンテンツについて

 בעולם כאוטי ומשתנה, כשהלחצים, הקצב והאינטנסיביות רק עולה, להיות מנהל זה כבר לא מעמד, זה מקצוע. כדי להוביל ולהצליח בעולם העבודה העתידי מנהלים נדרשים למנהיגות אותנטית בגובה העיניים. מנהיגות שמתחילה באמון ובאנשים, ומובילה לתוצאות יוצאות דופן! אני טוני ערד פליק, מנטורית למנהלים, עם למעלה מ-20 שנה בפיתוח בהייטק ויותר מעשור בתפקידים בכירים, ואני מזמינה אתכם להאזין לפודקאסט על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה החדש. נדבר על כלים פרקטיים, מחקרים, דילמות ותובנות מהשטח שיפתחו כיוונים חדשים ויעוררו השראה להגדיל את ההשפעה שלכם בארגון ובחיים, להשיג תוצאות יוצאות דופן ולעשות קריירה בסיפוק, שמחה ולהנות מהדרך!Tony Arad Felik マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • פרק 82 - קבלת החלטות בעידן הכאוס | עם עינב מס

    פרק 82 - קבלת החלטות בעידן הכאוס | עם עינב מס
    2025/12/09

    למה יותר קל להחליט על השקעה של מיליוני דולרים מאשר לפטר מנהל אחד שלא מספק תוצאות? כי אין פלייבוק לקבלת החלטות בחוסר ודאות וזו לא שאלה של אומץ - זו שאלה של מודעות למנגנונים שמשפיעים עלינו מאחורי הקלעים

    הזמנתי את עינב מס, מנכ״לית לינקדאין ישראל בטייטל הרשמי, אבל עבורי חברה קרובה, השראה גדולה והשותפה שלי לתוכנית המנהיגות החדשה LIFT לבכירים ובכירות בהייטק, לשיחה צפופה על ה"קופסה השחורה" של קבלת ההחלטות:

    >> על איך אנחנו מייצרים עמדה רגשית ורק אז אוספים את הנתונים שתומכים בה

    >> למה אנחנו נתקעים עם "השקעה שקועה" (Sunk Cost) ולא משחררים, גם כשאנחנו יודעים שצריך

    >> מה באמת קורה כשאנחנו "מחליטים" אבל בפועל לא מבצעים

    זה פרק סופר פרקטי שמפצח את האתגר הכי גדול של מנהלים היום - איך להחליט מהר, גם כשאין נתונים, איך יוצאים מהשיתוק של 'מה יקרה אם אתחרט?' ואיך בונים 'שריר של החלטות' שמתחזק לאורך זמן?

    יש כאן כלים ליישום מיידי, אבל בעיקר יש כאן את האמת על איך לקבל החלטות קשות - פיטורים, Re-org, חזרה למשרד - בלי לקרוס רגשית בדרך.

    ***

    אם אתם מחפשים את המצפן האישי והמרחב לפרוץ את תקרת הזכוכית שלכם, ההרשמה ל LIFT, תוכנית המנהיגות החדשה שלי ושל עינב, בעיצומה.

    זו קפסולת האצה מדויקת למנהלים בכירים שמוכנים ל Next Level, בלי פלאף.

    ההרשמה פתוחה עד 21.12. כל הפרטים כאן - https://swiy.co/liftto

    ***

    להצטרפות לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader

    ⁠⁠⁠https://chat.whatsapp.com/JgU3j5hTpG7BeY7vo3J9vq⁠⁠⁠

    שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ |⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠https://tonyaradfelik.com⁠⁠
    続きを読む 一部表示
    49 分
  • פרק 81 - סודות מעולם הקהילות | ככה בונים אנגייג'מנט בעולם החדש | עם יעל אורן

    פרק 81 - סודות מעולם הקהילות | ככה בונים אנגייג'מנט בעולם החדש | עם יעל אורן
    2025/12/02

    בעידן שבו רק 23% מהעובדים באמת מעורבים, איך אפשר לבנות צוות ששייך, יוזם ומביא את הלב לעבודה?

    בפרק הזה אירחתי את יעל אורן, יזמת קהילות ומייסדת קומינה, לשיחה על איך אפשר לייבא כלים מעולמות הקהילה - אל עולמות הניהול.

    • מה ההבדל בין קבוצה לקהילה?
    • איך מייצרים תחושת שייכות אמיתית?
    • ואיך הופכים את העובדים ליוזמים, מחוברים, מעורבים?

    • ***

    לקומינה - הבית לקהילות


    להצטרפות לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader

    ⁠⁠https://chat.whatsapp.com/JgU3j5hTpG7BeY7vo3J9vq⁠⁠

    שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ |⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠https://tonyaradfelik.com⁠⁠
    続きを読む 一部表示
    31 分
  • פרק 80 - איך מהפכת הבינה המלאכותית משנה את המנהיגות | עם גלית גולד

    פרק 80 - איך מהפכת הבינה המלאכותית משנה את המנהיגות | עם גלית גולד
    2025/11/13

    AI לא משנה רק את הכלים - אלא גם את התפקיד שלנו כמנהלים

    אנחנו כבר לא צריכים לדעת הכל. אנחנו צריכים לדעת איך ללמוד, איך לשאול, ואיך לרתום את האנשים שלנו לתוך השינוי.

    הזמנתי את גלית גולד, VP HR @Mend.io ומי שמובילה הטעמת AI בתעשייה

    ודיברנו על

    • איך ליצור חיבור ישיר בין יוזמות AI ליעדים עסקיים
    • למה ניסויים קטנים הם הדרך הבטוחה לאימוץ אמיתי
    • ואיך משתמשים ב AI נכון ולא כתחליף ליצירתיות שלנו


    • ***

    ליצירת קשר עם גלית גולד


    להצטרפות לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader

    ⁠https://chat.whatsapp.com/JgU3j5hTpG7BeY7vo3J9vq⁠

    שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ |⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠https://tonyaradfelik.com⁠
    続きを読む 一部表示
    32 分
まだレビューはありません