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summary

In dieser Folge sprechen Robin und Jana über die Herausforderungen und Erfahrungen im Handwerks- und HR-Bereich, inklusive Recruiting, Kommunikation und Unternehmenskultur. Sie teilen praktische Einblicke und humorvolle Anekdoten, die für Unternehmer und HR-Profis wertvoll sind.

keywords

HR, Handwerk, Recruiting, Unternehmenskultur, Kommunikation, Remote Arbeit, Urlaubsübergaben, Unternehmenskultur, Digitalisierung, Arbeitswelt

key topics

Herausforderungen im Handwerks-Recruiting

Bedeutung von Urlaubsübergaben

Digitale Kommunikation in der Branche

Unternehmenskultur und Teamdynamik

Remote-Arbeit und Büroeffizienz

Titles

HR im Handwerk: Herausforderungen und Lösungen

Recruiting im Handwerk: Tipps und Erfahrungen

soundbite

"Einen Suppi zu rekrutieren, ist wie eine Agentur beauftragen"

"Cashflow-Lücke von über 43 Millionen Euro"

"Ehrlich sein, wenn es gegen die AGG ist"

Chapters

00:00 Einleitung und Begrüßung

00:28 Persönliche Updates und Rückblick

01:05 Hass im HR-Bereich: LinkedIn und Handwerksbranche

02:28 Erfolgreiches Handwerksbusiness und Rekrutierung

03:28 Rekrutierung von Subunternehmern im Handwerk

04:26 Inbound Leads und Vertriebsprozesse

05:42 Veränderung im Handwerks-Recruiting

06:09 Digitale Kompetenzen im Handwerk

07:27 Kommunikation und Verbindlichkeit im Handwerk

08:31 Herausforderungen bei Termin- und Materialplanung

09:12 HR-Aufgaben: Kommunikation und Unternehmenskultur

10:15 Aufgaben im Recruiting und Teamaufbau

11:19 Onboarding im Handwerk

12:29 Positive Entwicklungen im letzten Monat

13:22 Prozessoptimierung im Recruiting

14:02 Kundenkommunikation und Erwartungsmanagement

15:20 Kandidatenmanagement und Urlaubsplanung

16:02 Urlaubsübergaben und deren Bedeutung

17:33 Best Practices bei Urlaubsübergaben

20:01 Auswirkungen von Urlaubszeiten auf den Vertrieb

22:45 Cashflow-Probleme durch Urlaubsvertretung

23:44 Relevanz von Übergaben bei Rechnungsstellung

25:17 Krisen durch fehlende Übergaben

26:14 Standortwahl und Büroplanung

27:08 Unternehmenskultur: Humor und Authentizität

30:08 Effiziente Arbeitsmodelle und Homeoffice

33:03 Kommunikation im Team und digitale Tools

37:08 Humor und Unternehmenskultur: Peniskalender und mehr

40:37 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Folgen