Folge 30, Selbstreflexion als Kernkompetenz einer Führungkraft

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Folge 30, Selbstreflexion als Kernkompetenz einer Führungkraft

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Warum ist Selbstreflexion eine Kernkompetenz guter Führung? In dieser Folge geht es darum, wie Führungskräfte die eigene Wirkung besser einschätzen, ehrliches Feedback fördern und aus Erfahrungen gezielt lernen können. Mit konkreten Praxistipps im Gespräch mit unserem Arbeitgeberberater für Personal- und Organisationsentwicklung Tobias Holtz zeigen wir, wie sich Selbstreflexion einfach in den Führungsalltag integrieren lässt, bewusst, zielgerichtet und handlungsbezogen. Selbstreflexion ist das am meisten unterschätzte Handwerkszeug für Führungskräfte und genau deshalb auch ein wichtiges Thema für Arbeitgeber.

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