In dieser Folge diskutieren Stefan und Ronny, wie sich Weiterbildung im Zeitalter der KI grundlegend verändert. Ronny bringt die These ein, dass klassische Bildungsangebote zu langsam sind und sich intrinsisch motivierte Mitarbeitende künftig klar von den anderen abheben werden. Stefan widerspricht in Teilen und zieht Parallelen zur Einführung von Computer und Strom ins Büro: Nicht jeder musste IT-Experte werden, damit die Technologie sinnvoll genutzt wurde – und genauso wenig muss jeder zum KI-Experten werden. Einig sind sich beide, dass es ein gesellschaftliches Grundverständnis für Chancen und Risiken von KI braucht, ähnlich wie beim Umgang mit Strom oder dem Auto. Zum Schluss geht es praktisch weiter: Stefan berichtet von seinen Erfahrungen mit den Tools Fal AI und Higgsfield für Bild- und Videogenerierung sowie vom Aufbau eigener Skills für einheitliche visuelle Stile. Wer wissen will, warum "KI-Mitarbeiter" für Stefan ein Unwort ist und wie man Weiterbildungsangebote wirklich wirksam macht, sollte reinhören.

Tipps/Tricks & Empfehlungen

Fal AI: Tool zum Vergleichen verschiedener Bildmodelle (z.B. Image Gen 2.0 vs. Nano Banana vs. Flux) anhand desselben Prompts, nutzungsbasierte Credits statt Abo – https://fal.ai/

Higgsfield: Plattform für Bild-, Video- und Audiomodelle mit inoffiziellem MCP-Connector für Claude; ermöglicht den Aufbau eigener Skills für einheitliche Bild- und Videostile – https://higgsfield.ai/

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• Stefan Ponitz: Berater und Experte für KI in Marketing und Vertrieb für kleine und mittelständische Unternehmen.
  https://www.fokus-ki.de
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• Ronny Siegel: Unternehmer, Inhaber der Online-Marketing-Agentur Conversion Junkies und Blogger.
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  https://ronny-siegel.de/