Fehlzeiten im Griff: analysieren, handeln, vorbeugen
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Fehlzeiten stellen Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen: Sie verursachen Kosten, erschweren die Organisation von Arbeitsabläufen und können sich auf Motivation und Zusammenarbeit auswirken. Doch wie gelingt es, Fehlzeiten systematisch zu analysieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten? Das beantwortet Dr. Stephan Sandrock in dieser Folge.
Weiterführende Arbeitshilfen des ifaa:
Checkliste Fehlzeitenmanagement: https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Downloads/Angebote_und_Produkte/Checklisten_Handlungshilfen/Checkliste_Fehlzeitenmanagement.pdf
Checkliste Ergonomie: https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Downloads/Angebote_und_Produkte/Checklisten_Handlungshilfen/Checkliste_Ergonomie_Neuauflage_Formular_AR_01.pdf
Checkliste Eigenverantwortung: https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Bilder/Angebote_und_Produkte/Checklisten_Handlungshilfen/Checkliste_Eigenverantwortung.pdf
Kompaktverfahren Psychische Belastung: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-69036-9