Para Santiago, “la preparación es la madre del éxito y el padre es la constancia”.

Mondelez es una multinacional de origen estadounidense dedicada a la fabricación, distribución y venta de snacks, confitería, alimentación y bebidas, con marcas como Bubulubu, Oreo, Ricolino, Clorets y Paleta Payaso.

La mentalidad de crecimiento, afirma, es necesaria para la innovación y la creación de cosas nuevas. “Hay que estar preparado para crecer, para que te duela, para estar en constante cambio, para adaptarte”, dice.

Asegura que lo mejor de las personas surge cuando están incómodas, cuando se les reta:

“La gente sí tiene que sentirse, para ser creativa, siempre incómoda, siempre retada, pero también como líder tienes que poner una red de seguridad, que ellos sientan que pueden cometer errores porque los estás invitando a experimentar, los estás invitando a decir cosas que quizá van a retar el status quo.”

¡Conoce más de este líder inspirador en el nuevo episodio de Fábrica de Líderes, el podcast de GS1 México!

En este nuevo episodio de Mirada Pyme, Mario A. Esparza, Coordinador de Relaciones Públicas de GS1 México, conversa con Maura Jiménez, fundadora y directora general de Iron King, quien comparte cómo GS1 México ha sido fundamental en el desarrollo de su empresa. A través de eventos de networking, asesorías y webinars, GS1 México les ha permitido conectar con aliados estratégicos y mejorar sus productos.

Iron King es una marca que surgió en 2020, durante la pandemia, con la misión de proporcionar a sus clientes las herramientas necesarias para entrenar en casa. Además, se han especializado en accesorios deportivos. El nombre de la marca proviene del concepto de "rey del hierro", reflejando la formación de Maura en Ingeniería Química Metalúrgica y su signo zodiacal, Leo.

La marca ha crecido desde sus inicios, contando con puntos de venta en el sur de la CDMX y presencia en plataformas como Mercado Libre, Amazon y Shein, donde la estandarización a través de GS1 México fue clave para el registro de su marca.

En este episodio, Maura aconseja a los emprendedores estar dispuestos a recibir tanto lo bueno como lo malo, entender que el fracaso es parte del aprendizaje y mantenerse en constante preparación. Además, resalta la importancia de aprender a delegar y confiar en los colaboradores a medida que la empresa crece.

¡No te pierdas la historia completa!

Lucila Parera es argentina y trabajó en Unilever más de ocho años, hasta que recibió la propuesta de encabezar el área de marketing de NotCo, una startup que produce leche, helado, hamburguesas y mayonesa hecha de frutas y verduras que saben igual a los productos de origen animal, a través del uso de inteligencia artificial.

Con esa experiencia detrás, sabe que como líder no puedes ser invencible. “Creo que el gran fracaso fue no haberme dado mi espacio para sentirme mal. Y de ese tropiezo aprendí un montón”, cuenta.

Por eso recomienda a las y los líderes: “Date el espacio, date el tiempo, trata de entender por qué te sientes mal y de ahí van a surgir cosas buenas.”

Durante la charla que tuvimos con ella en el videopodcast Fábrica de Líderes de GS1 México, con los cracks Paola Cabrera y Genaro Mejía, nos contó sobre cómo alimenta su cuerpo, su mente y su espíritu.

¡Mira o escucha todo el episodio y llénate de inspiración!

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