『Está Cabrón』のカバーアート

Está Cabrón

Está Cabrón

著者： Luis Valls
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このコンテンツについて

 Pos Ta´Cabrón es para las personas que quieren saber qué hay detrás de la experiencia de cada testimonio, la realidad sin máscaras, la experiencia de cada uno de los invitados, mentores hablando con la verdad desde cada punto de vista, serio, individual, disruptivo y con la intención que quien nos vea y escuche adelante su camino en la vida y en sus proyectos de negocios. Entonces vamos a empezar este recorrido por el emprender de la vida. Durante 30 minutos, una vez a la semana por todas las plataformas. マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 経済学
エピソード
  • Desarrollo personal: Cómo Encontrar tu Mejor Versión | César Suárez en Está Cab | Ep 99

    Desarrollo personal: Cómo Encontrar tu Mejor Versión | César Suárez en Está Cab | Ep 99
    2025/12/17
    Desarrollo personal: cómo encontrar tu mejor versión sin perderte a ti mismo.En este episodio de Está Cabrón con Luis Valls me acompaña César Suárez Uribe, conferencista internacional con más de 28 años de experiencia, exalto directivo del sector financiero colombiano y un provocador consciente que combina el mundo técnico-académico con el lúdico-artístico. César es experto en LEGO® SERIOUS PLAY®, creador de metodologías como Eduplayment®, Stand Up Management® e INPOWER®, y fundador de Juego y Estrategia.Hablamos de desarrollo personal desde un ángulo poco común: ¿y si tu mejor versión no se construye sumando más hábitos, metas o títulos, sino quitándote lo que ya no eres? En esta conversación profunda cuestionamos la idea tradicional del crecimiento personal, la peligrosa metáfora de la oruga y la obsesión por “convertirte en alguien más”.César comparte cómo volver a tu origen, tus talentos naturales, emociones genuinas, energía vital, valores y sueños profundos, puede convertirse en la base de un alto desempeño auténtico, tanto en la vida personal como en el liderazgo y los negocios. También hablamos de los “personajes” que construimos para encajar, del costo físico y emocional de vivir desconectados de nosotros mismos y de su fórmula práctica Descubrir + Desafiar = Transformar para generar cambios reales y sostenibles.Si estás en un proceso de búsqueda, liderazgo, reinvención profesional o simplemente sientes que estás logrando cosas pero no disfrutándolas, este episodio es para ti.👉 Cuéntame en los comentarios: ¿qué significa hoy para ti “tu mejor versión”? 👍 Dale like, suscríbete y comparte este episodio con alguien que lo necesite.📍 Sígueme en redes sociales para más contenido sobre negocios y liderazgo:Facebook: www.facebook.com/speakervallsInstagram: www.instagram.com/luisvallstLinkedIn: www.linkedin.com/in/speakervalls/🎤 Contratación de conferencias: https://luisvalls.mx📘 Adquiere mi libro “Está Cabrón Ser Emprendedor”: https://amzn.to/3wsH4TP🎙️ ¿Necesitas un conferencista para tu evento? Encuentra a los mejores expertos en negocios, liderazgo e innovación en www.speakersmexico.com
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    53 分
  • Cómo Sobrevivir a la Industria del Entretenimiento | Arturo Saldívar en Está Cabr | Ep 118

    Cómo Sobrevivir a la Industria del Entretenimiento | Arturo Saldívar en Está Cabr | Ep 118
    2025/12/10
    ¿Se puede pasar del sexo, drogas y rock and roll al budismo y la congruencia en la industria del entretenimiento?En este episodio de Está Cabrón con Luis Valls me acompaña Arturo Saldívar, uno de los productores y curadores de ideas más influyentes en la industria del entretenimiento en México. Co-CEO de Olin Ars, ha trabajado en giras internacionales con OCESA (Madonna, Metallica, Radiohead), en musicales como CATS y Shrek, en proyectos de innovación como Talent Land y como licenciatario de TEDx San Ángel. Hoy, además, es conferencista y autor.Pero esta conversación no va solo de escenarios, celebridades y sold outs. Va de inconsciencia, ego, ansiedad… y de lo que pasa cuando el cuerpo te manda al hospital a los 28 años y te obliga a replantearlo todo. Hablamos de cómo Arturo pasó de vivir el estereotipo de “sexo, drogas y rock and roll” a agendar su hora de lectura, meditar, estudiar budismo y producir espectáculos desde una filosofía mucho más humana.Si estás en ventas, emprendimiento o liderando equipos, aquí vas a encontrar muchas analogías útiles:• Cómo prepararte para hablar con “celebridades” de tu mundo: directores generales, grandes clientes o inversionistas.• La clave para manejar egos sin perderte: tratar a todos como personas, no como personajes.• Por qué la creatividad no es inspiración mágica, sino la capacidad de hacer con lo que tienes… hoy.• Cómo domar la ansiedad y el ego para no reventar en el camino al éxito.Si algo de esto te resuena, quédate hasta el final. Te prometo que saldrás con ideas prácticas para replantear tu propia forma de trabajar, vender y crear.👉 Suscríbete al canal, deja en los comentarios tu frase o insight favorito del episodio y comparte este video con alguien que necesite escuchar que sí se puede cambiar de vida… sin dejar de amar lo que hace.📍 Sígueme en redes sociales para más contenido sobre negocios y liderazgo:Facebook: www.facebook.com/speakervallsInstagram: www.instagram.com/luisvallstLinkedIn: www.linkedin.com/in/speakervalls/Contratación de conferencias: https://luisvalls.mxAdquiere mi libro "Está Cabrón Ser Emprendedor": https://amzn.to/3wsH4TP🎤 ¿Necesitas un conferencista para tu evento? Encuentra a los mejores expertos en negocios, liderazgo e innovación en www.speakersmexico.com
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    52 分
  • Clima Laboral: Errores Fatales que Nadie Te Advierte | Jimena Osio en Está Cabr | Ep 117

    Clima Laboral: Errores Fatales que Nadie Te Advierte | Jimena Osio en Está Cabr | Ep 117
    2025/12/03
    Medir el clima laboral puede salvar tu empresa… o dejarla crecer como un monstruo incontrolable.En este episodio nos acompaña Jimena Osio, conferencista, consultora experta en Recursos Humanos y liderazgo con más de 15 años de experiencia, para hablar sin azúcar sobre clima laboral, empresas familiares, PYMES y el verdadero ROI de invertir en tu gente.Si diriges una empresa pequeña o estás en plena transición generacional, este episodio te va a pegar directo: hablamos de paternalismo, codependencia con colaboradores clave, rotación silenciosa, líderes que no quieren soltar el control y equipos que ya no aguantan… pero tampoco lo dicen en voz alta. Jimena explica cómo un buen estudio de clima laboral se vuelve tu termómetro y tu brújula: te dice qué te duele, dónde y qué decisiones estratégicas tomar.También platicamos de su proyecto, la Academia People & Chart, creada para profesionalizar a los equipos de Recursos Humanos y convertirlos en socios estratégicos del negocio, no solo en “organizadores de cumpleaños”. Además, Jimena comparte cómo elegir y medir KPIs de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, clima, ENPS, costos de contratación, etc.) para demostrar con números el impacto del área de talento.Si quieres dejar de ver Recursos Humanos como un centro de gasto y empezar a verlo como el motor de tu crecimiento, este episodio es para ti.👉 Cuéntame en los comentarios: ¿ya mides tu clima laboral o sigues decidiendo “por feeling”?👍 Dale like si te dejó pensando, suscríbete al canal y comparte este episodio con alguien que esté liderando un equipo.📍 Sígueme en redes sociales para más contenido sobre negocios y liderazgo:Facebook: www.facebook.com/speakervallsInstagram: www.instagram.com/luisvallstLinkedIn: www.linkedin.com/in/speakervalls/Contratación de conferencias: https://luisvalls.mxAdquiere mi libro "Está Cabrón Ser Emprendedor": https://amzn.to/3wsH4TP🎤 ¿Necesitas un conferencista para tu evento? Encuentra a los mejores expertos en negocios, liderazgo e innovación en www.speakersmexico.com
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    49 分
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