Erst fragen, dann handeln – So gelingt eine Mitarbeiterbefragung
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Erst fragen, dann handeln – So gelingt eine Mitarbeiterbefragung
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In dieser Folge zeigen wir, wie eine gute Mitarbeiterbefragung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement gelingt. Wir erklären, welche Fragen wirklich weiterhelfen, wie Anonymität und Datenschutz gesichert werden und warum Belastungen, Ressourcen und Arbeitsbedingungen im Mittelpunkt stehen. Außerdem zeigen wir, wie wir eine hohe Beteiligung erreichen und aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen ableiten.
Gesundheit, die wirkt. Leistung, die bleibt.
Julia Roder: gesundheitskompetenz.julia.roder@gmx.net
Dr. Ingo Leipelt: dr.leipelt@praeventa.org
Weitere Informationen findet ihr hier:
https://www.gda-portal.de/DE/Betriebe/Psychische-Belastungen
https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/DGUV-Grundsaetze/306-002/306-002.pdf
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