Episodio 15: Q&A: Cómo lidiar con un crack que no admite feedback y otras cuestiones de nuestro clientes
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Episodio 15: Q&A: Cómo lidiar con un crack que no admite feedback y otras cuestiones de nuestro clientes
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
Después de un merecido descanso volvemos a la carga para hablar de lo que muchos consideran la parte más difícil de su trabajo: gestionar personas.
En este episodio, Begoña y David respondemos a cuestiones de nuestros oyentes y clientes como:
- ¿Qué hacer cuando mi reporte, que es un crack en lo suyo, se niega a reconocer sus errores?
- ¿Cómo mejorar la cultura de feedback en mi equipo?
- Soy manager y sé que debería dedicarle tiempo a mi equipo, pero la gente no para de contarme su vida y no puedo sacar el trabajo adelante. ¿Qué hago?
Estas y otras cuestiones, como siempre, desde la perspectiva de unos profesionales con muuchas horas de experiencia trabajando con directivos y equipos, desde Intiva ( www.intiva.es )
Para cualquier duda, comentario o pregunta, puedes escribirnos a podcast@intiva.es y estaremos encantados de debatir tu pregunta en nuestro próximo episodio de Q&A.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.