Episodio 12 Del Feedback Sandwich al Feedback Gourmet: claves para el cambio

カートのアイテムが多すぎます

ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。

カートに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ウィッシュリストに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ほしい物リストの削除に失敗しました。

しばらく経ってから再度お試しください。

ポッドキャストのフォローに失敗しました

ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました

Episodio 12 Del Feedback Sandwich al Feedback Gourmet: claves para el cambio

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

このコンテンツについて

Bienvenido a otro episodio de "Líderes Imperfectos: ideas para gestionar a otros, y uno mismo". La cosa hoy va de algo que nos afecta a todos, seamos directores, managers o becarios, y es la comunicación... y concretamente el feedback

Si me acompañas, sabrás:

Qué es la técnica Sandwich y por qué es mala idea usarla
Cómo saber si estás manipulando a tu interlocutor.
Cuál es la relación entre feedback, rendimiento y motivación.
El principio fundamental para una cultura de comunicación positiva en tu empresa
Y qué tiene que ver el feedback con una cuenta corriente...

Estaremos encantados de recibir tus comentarios y feedback en podcast@intiva.es, y si tienes curiosidad por saber cómo formamos a managers en todo el mundo en feedback y otras habilidades eres bienvenid@ en www.intiva.es

Nota:

Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give, Jack Zenger and Joseph Folkman. Harvard Business Review 2014

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.