Episode 003 - Wicked Problems
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Danach zwei Beispiele, an denen sich zeigt, was systemisches Denken praktisch bedeutet: Migration und Fachkräftemangel. Bei beiden klingt die einfache Lösung überzeugend und scheitert an der Wirklichkeit.
Kapitel:
00:00 Warum einfache Antworten gefährlich sind
01:38 Was ein Facilitator tut
02:25 Systemisches Denken, erklärt
03:13 Warum Unternehmen diese Haltung brauchen
04:48 Die zehn Merkmale eines Wicked Problem
07:12 Beispiel Migration
08:47 Beispiel Fachkräftemangel
10:23 Nicht der einfache Weg, der richtige
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