Engineering Inclusion: A DEI Journey Ft Jyl Feliciano
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Engineering Inclusion: A DEI Journey Ft Jyl Feliciano
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著者：
In this conversation, Jyl Feliciano, a DEI leader with over 20 years of experience, discusses the evolution of diversity, equity, and inclusion (DEI) from a compliance-focused initiative to a core aspect of organizational culture.
She emphasizes the importance of embedding DEI into operational processes, leveraging data and AI to enhance employee experiences, and the critical role of executive sponsors and employee resource groups (ERGs) in fostering a sense of belonging. Jyl also reflects on the impact of the George Floyd era on DEI efforts and shares valuable advice for future leaders in the field.
Chapters:
- (00:00) - Engineering Mindset in DEI
- (03:01) - Evolution of DEI: From Compliance to Culture
- (05:54) - The Impact of the George Floyd Era on DEI
- (08:51) - Balancing Commercial Aspects with Genuine DEI Efforts
- (11:42) - Embedding DEI into Operational Processes
- (14:47) - Leveraging AI in DEI Strategies
- (18:04) - Developing Effective Employee Resource Groups (ERGs)
- (20:40) - The Role of Executive Sponsors in ERGs
- (23:49) - Creating a Culture of Belonging
- (26:41) - Advice for Future Leaders
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