『En la Piel de RH』のカバーアート

En la Piel de RH

En la Piel de RH

著者: Miguel Angel Campos
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En la Piel de RH" es un espacio donde exploramos el lado más humano de los Recursos Humanos. Aquí no hablamos de procesos, hablamos de personas. Historias reales, emociones, decisiones difíciles y momentos que solo entiende quien ha vivido la gestión de talento desde dentro. Si trabajas con, para o entre personas… este espacio es tuyo.Miguel Angel Campos 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Neuroplasticidad
    2026/08/31

    ¿Alguna vez sentiste que ya es tarde para aprender algo nuevo o cambiar de rumbo? Tu cerebro no es una piedra. En este episodio de En la Piel de RH, Miguel Ángel Campos te explica cómo la neuroplasticidad te permite reinventarte, superar viejas etiquetas y construir nuevas habilidades sin importar tu edad o tu trayectoria. ¡Escúchalo y empieza a abrir nuevos caminos hoy!

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    13 分
  • Comunicación Persuasiva
    2026/08/24

    ¿Por qué algunas personas logran un "sí" donde otros reciben un "no"? En este episodio de En la Piel de RH, Miguel Ángel Campos nos demuestra que la persuasión no es un don reservado para unos cuantos ni una forma de manipulación, sino una necesidad humana que todos podemos desarrollar. Descubre cómo combinar la credibilidad (ethos), la emoción (pathos) y la lógica (logos), por qué escuchar es tu mejor herramienta persuasiva y cómo usar la fórmula de las 4 preguntas para que tus ideas realmente se escuchen y transformen tus conversaciones en el trabajo y en la vida cotidiana.

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    28 分
  • Cómo aprender a convertir a tus colaboradores en un equipo de trabajo sin depender de ti
    2026/08/17

    En este episodio de En la Piel de RH, hablamos de cómo transformar colaboradores dependientes en un equipo autónomo, capaz de tomar decisiones y resolver problemas sin necesitarte para todo.

    Descubre cómo establecer límites de autonomía, dejar de rescatar, permitir el aprendizaje a través del error y crear procesos simples que hagan que el equipo funcione incluso cuando tú no estás. Porque el verdadero liderazgo no consiste en tener gente que dependa de ti, sino en formar personas capaces de avanzar sin ti

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    8 分
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