En este episodio de En Clave de Consejo, el videopodcast del programa Consejeros de EJE&CON, José María Palomares conversa con María López Escorial, presidenta de la Fundación Unoentrecienmil, y Cristina Sancho, presidenta de la Fundación Aranzadi La Ley, sobre el gobierno corporativo en el ámbito de las fundaciones y las asociaciones profesionales, y el valor que estas experiencias aportan en el camino del mundo ejecutivo al mundo corporativo.
Las fundaciones y las asociaciones profesionales ofrecen un entorno singular para desarrollar competencias de gobierno: toma de decisiones colectiva, rendición de cuentas, gestión de patronatos y juntas directivas. Una formación práctica que, con frecuencia, pasa desapercibida en los perfiles de quienes aspiran a un papel en el Consejo.
Un episodio dirigido a directivos y profesionales que desean comprender cómo el paso por instituciones del tercer sector puede fortalecer el perfil corporativo y facilitar el acceso a los órganos de gobierno empresariales.

En este episodio de En Clave de Consejo, el videopodcast del programa Consejeros de EJE&CON, José María Palomares conversa con Juan Luis Vázquez, CEO de Tourgalia, y Ana Palencia, CEO de Nexus Governance, sobre el propósito como elemento central en la agenda del consejo de administración.
Más allá de los resultados financieros, el propósito está ganando peso en los debates del consejo y en las decisiones de gobierno corporativo. Entender cómo se articula, cómo permea en la estrategia y cómo influye en la cultura de la organización se ha convertido en una cuestión de primer orden para los órganos de gobierno.
Un episodio dirigido a consejeros, directivos y profesionales que desean comprender cómo el propósito se traduce en decisiones concretas y en una gobernanza más sólida y coherente con los retos actuales.

En este episodio de En Clave de Consejo, el videopodcast del programa Consejeros de EJE&CON, José María Palomares conversa con Guadalupe de la Mata, consejera independiente, y Marta Muñiz, presidenta de Schiller International University, sobre la diversidad en los consejos de administración y el futuro del trabajo.
Dos temas que, a primera vista, parecen independientes, pero que comparten raíces profundas: los grandes retos del negocio y los desafíos sociales que enfrentan hoy las organizaciones obligan a repensar tanto la composición de los consejos como el modelo de trabajo del futuro.
Un episodio dirigido a consejeros, directivos y profesionales que desean entender cómo la diversidad y la transformación del mercado laboral están redefiniendo la agenda estratégica de los órganos de gobierno.