『Emplayment PLUS』のカバーアート

Emplayment PLUS

Emplayment PLUS

著者： Jesper Ek Tommy Lundberg
無料で聴く

Det här är en podd för dig som är intresserade av ledarskap. Rösterna du hör tillhör Jesper Ek,

föreläsare och ledarskapsrådgivare och Tommy Lundberg, ledarskapsförfattare och föreläsare.

Podden tar avstamp i den ledarskapsmodell de har utvecklat och bär samma namn som deras

gemensamma bok, Emplayment. Men den har fått tillägget PLUS. En akronym som står för

Prövande, Lärande, Utvecklande och Skoj.

Hoppas att den kan bli ett PLUS för dig som lyssnar!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jesper Ek, Tommy Lundberg マネジメント マネジメント・リーダーシップ 個人的成功 経済学 自己啓発
エピソード
  • AVSNITT 17: Hybridarbete. Har friheten ett pris?

    AVSNITT 17: Hybridarbete. Har friheten ett pris?
    2026/04/12
    Möjligheten att ”jobba hemifrån” har mötts med öppna famnen av både företag och anställda. Och visst finns det fördelar. Flera studier pekar på att produktiviteten ökar hos dem som jobbar på distans. Och det sparar förstås både tid och pengar. Men har hybridmodellen ett pris? Vad säger forskningen om distansarbetets effekter? Vad är det vi förlorar när vi inte är tillsammans? Den som lyssnar får se ; )

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    43 分
  • AVSNITT 16: Wisdom of crowds.

    AVSNITT 16: Wisdom of crowds.
    2026/03/29
    Studier har visat att publiken i TV-frågesporten ”Vem vill bli miljonär?” svarar rätt på frågorna betydligt oftare än den som tävlar om miljonen? Vad kan vi lära av detta faktum, och hur hänger det ihop med Charles Darwins kusin, IBM, Spotify, Gore-Tex och Google? Det här avsnittet handlar om vad du som chef och ledare kan göra för att stärka den kollektiva kompetensen i ditt team, och på allvar skapa en ”lärande organisation” med hjälp av 80/20-regeln.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    37 分
  • AVSNITT 15: Play – rörelseenergi i företaget.

    AVSNITT 15: Play – rörelseenergi i företaget.
    2026/03/15
    Alla företag och organisationer vill framåt, men gör de vad som krävs för att skapa en hållbar framåtrörelse? I det här avsnittet resonerar vi kring förutsättningarna för kreativitet, innovation, samarbete och engagemang bland medarbetarna. Vi låter oss inspireras av Albert Einstein, hjärnforskare, författare och förskolebarn – och vi landar slutsatsen att ”playknappen” är en bättre symbol för modernt ledarskap än ”fast-forward-knappen”.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    43 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません