EY e la nuova sfida dei talenti

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EY e la nuova sfida dei talenti

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L’attrattività di un’azienda oggi non si dichiara: si misura nella capacità di far crescere davvero le persone, in tempi rapidi.
È su questo principio che EY continua a distinguersi tra i giovani talenti. Non solo reputazione, ma una promessa mantenuta: sviluppo accelerato, esperienze concrete e contatto diretto con clienti di alto livello, fin dai primi anni.

Nel nuovo episodio di Next Step, il podcast di Forbes Italia in collaborazione con SD Worx, Francesca Giraudo racconta una visione chiara: al centro non ci sono solo le competenze tecniche, ma il potenziale. La capacità di affrontare la complessità, prendere iniziativa e adattarsi, insieme a una crescente familiarità con tecnologia e intelligenza artificiale.

In questo contesto, la consulenza diventa un acceleratore di carriera, dove apprendimento e responsabilità crescono insieme. Un modello che premia chi è pronto a mettersi in gioco. Perché oggi il vero vantaggio competitivo non è trattenere i talenti, ma farli evolvere.

#NextLeaders #ForbesItalia #SDWorx #EY

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