『EP157. 工作的意義，真的要等人生大轉彎才能找到嗎？ ft. SK-II 香港台灣總經理 Sara Huang』のカバーアート

EP157. 工作的意義，真的要等人生大轉彎才能找到嗎？ ft. SK-II 香港台灣總經理 Sara Huang

EP157. 工作的意義，真的要等人生大轉彎才能找到嗎？ ft. SK-II 香港台灣總經理 Sara Huang

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり
【讓每一趟差旅，都更值得！】加入國泰航空「商旅尊享計劃」，讓每一趟商務旅行，為企業與員工創造雙重價值！🎁雙重回饋｜員工出差，公司與個人同步累積「亞洲萬里通」里數。🎁靈活兌換｜里數滾動式永久有效，輕鬆兌換機票、艙位升等及機場貴賓室。🎁高效管理｜透過自助服務平台，讓差旅管理省時又省力。👉11/30前成功註冊，享2,000迎新好里： https://fstry.pse.is/9k9vch ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 📍 你曾經以為，只要換一份工作，就能重新找回工作的熱情嗎？📍 陷入低潮的時候，我們要趕快走出去，還是停下來重新認識自己？📍 如果人生沒有大轉彎，我們還能如何重新找回工作的意義？很多人以為，工作的意義來自一個重大決定——離職、搬家、換跑道。但如果真正需要改變的，不是工作，而是我們與工作的關係呢？這一集，我們邀請到 SK-II 香港台灣總經理黃怡璇（Sara），分享她二十多年在 P&G 的職涯歷程。從家用品事業到美妝品牌，從台灣到新加坡，她沒有等到人生大轉彎，而是在日常的縫隙裡，一點一點找回工作的光。我們聊到領導、低潮、成為母親，以及那些沒有登上履歷、卻真正改變她的人生故事。如果你正處於忙碌又迷惘的階段，希望這一集能陪你停下來，好好與自己對話。來賓介紹Sara 黃怡璇，現任 SK-II 香港台灣總經理，擁有超過二十年跨國企業領導經驗，歷經十多次輪調，從台灣到新加坡，累積業務、通路策略與品牌管理的多元歷練。長期投入人才發展與領導實踐，相信真正的領導來自理解而非掌控。近年投入 Creating Meaningful Work（創造有意義的工作） 擔任導師，透過工作坊、寫作分享，希望陪伴更多人在忙碌的生活中，重新看見工作的意義，活出更貼近自己價值的人生。追蹤Sara的Facebook專頁《Sara的故事拾光》。本集精華：💡 Check-In 提問：「日花」是台語裡最美的陽光詞彙——最近在你的生命中，有沒有什麼日花時刻，讓你想停下來細細品味？💡 工作卡住了，一定要換工作嗎？真正需要改變的，是工作，還是工作的方式？💡 為什麼Sara覺得「工作的意義，不是往前找，而是往回看」？💡 成為父母後，Sara對「帶團隊」這件事，有了什麼不同的理解？💡 在職涯低潮裡，怎麼從「想逃離它」到「學會享受它」？活動分享：Sara帶領的《創造有意義的工作》工作坊即將開課，報名連結：https://heycoach.pse.is/CMWSara相關集數：EP29. 如何創造有意義的工作？（上） Ft. 培訓講師與教練 Rebecca Tang & Terence Lam加入會員，支持節目： https://heycoach.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません