AI belooft tijdswinst. Maar experimenteren, prompts bijsturen en resultaten controleren kosten ook tijd. Wanneer loont die investering?

In de derde aflevering van de ELAN podcast schuiven Steffi Heivers van Remmers en Luc Vandingenen van Option Media aan bij moderator Ingrid Vandormael. Samen bespreken ze de ‘prutsfactor’: de tijd die kruipt in het zoeken, proberen en verfijnen voordat AI je echt vooruithelpt.

Hoe bepaal je of een toepassing voldoende oplevert? Wat verandert er wanneer je een oplossing opnieuw kunt gebruiken of met collega’s kunt delen? En hoe zorgen enthousiaste medewerkers ervoor dat anderen ook aan de slag gaan?

Een gesprek over verborgen kosten, kennis delen en de afweging tussen meer kunnen doen en écht efficiënter werken. Met aandacht voor veiligheid, menselijke expertise en gezond verstand.

In deze aflevering:
• De tijd en kosten achter het experimenteren met AI.
• Herbruikbaarheid als belangrijke factor bij tijdswinst.
• Collega’s die anderen inspireren om AI te gebruiken.
• De afweging tussen verschillende AI-oplossingen.
• Kritisch blijven kijken naar wat AI werkelijk oplevert.

Over de ELAN podcast
Wat betekent AI voor je mensen en je organisatie? In de ELAN podcast delen gasten uit verschillende sectoren hun ervaringen, twijfels en inzichten. Samen met moderator Ingrid Vandormael verkennen we hoe technologie en menselijke talenten elkaar kunnen versterken.

AI verandert hoe we werken. Hoe zorg je dat je mensen mee zijn?

In deze tweede aflevering van de ELAN podcast gaan Linda Cappelle van Bright Plus en Frank Rombouts van Royal Crown samen met moderator Ingrid Vandormael in gesprek over de menselijke kant van AI.

Ze delen hoe ze medewerkers meenemen in verandering, bestaande werkwijzen herbekijken en ruimte maken voor samenwerking en persoonlijk contact. Want nieuwe technologie vraagt ook om een open mindset en een andere manier van werken en leidinggeven.

Wat vraagt dat van jou als leidinggevende? Hoe ga je om met onzekerheid en angst voor verandering? En hoe benut je de mogelijkheden van AI met aandacht voor balans, authenticiteit en het welzijn van je mensen?

Een gesprek over:
• Medewerkers betrekken bij verandering.
• Bestaande processen begrijpen en herbekijken.
• Leidinggeven wanneer je zelf ook nog niet alle antwoorden hebt.
• De balans tussen efficiëntie, werkdruk en menselijk contact.
• Samenwerking en verbinding binnen je organisatie.

Laat je inspireren door de ervaringen en ideeën van Linda en Frank voor jouw organisatie.

Over de ELAN podcast
In de ELAN podcast verkennen we wat AI betekent voor mensen en organisaties. Gasten uit het bedrijfsleven delen hun ervaringen, vragen en inzichten. Hoe neem je mensen mee in verandering? En waar blijven we zelf het verschil maken?

Hoe zet je AI om in meer slagkracht voor je bedrijf en je mensen?

Rob Cuijvers, founder en CEO van Creatic Digital Agency, en Johan Wöhr, manager Learning & Development bij Carrefour, delen hoe zij experimenteren met AI, toepassingen vertalen naar de werkvloer en medewerkers meenemen in verandering.

Ook onderzoeken ze waar het verschil blijft zitten als iedereen dezelfde tools kan gebruiken: in eigen data, een heldere visie en menselijke talenten.

Hoe geef je AI een plaats in je organisatie zonder de menselijke aanpak te verliezen?

In de vierde aflevering van de ELAN podcast gaan Lion De Clerck van BDO en Peter Goessens van Ethias samen met moderator Ingrid Vandormael in gesprek over technologie, mensen en vertrouwen.

Ze delen hoe ze inzetten op veilige tools, duidelijke richtlijnen en opleiding. Want toegang tot AI is één stap. Medewerkers helpen begrijpen wat ermee kan, waar de grenzen liggen en hoe ze kritisch blijven denken, vraagt ook begeleiding.

Daarnaast bespreken ze hoe AI ruimte kan maken voor persoonlijk contact. Welke taken kun je ondersteunen met technologie? En waar maken menselijke expertise, aandacht en vertrouwen het verschil?

In deze aflevering:
• AI een plaats geven in je organisatie en werkprocessen.
• Medewerkers ondersteunen met opleiding en duidelijke afspraken.
• Ruimte maken om te experimenteren en ervaringen te delen.
• Kritisch blijven kijken naar wat AI oplevert.
• Technologie inzetten met aandacht voor persoonlijk contact.

Een gesprek over hoe mens en technologie elkaar kunnen versterken. Want ook met AI blijft vertrouwen mensenwerk.

Over de ELAN podcast
Wat betekent AI voor je mensen en je organisatie? In de ELAN podcast delen gasten uit verschillende sectoren hun ervaringen, twijfels en inzichten. Samen met moderator Ingrid Vandormael verkennen we hoe technologie en menselijke talenten elkaar kunnen versterken.

Meer over ELAN Learning: https://www.elanlearning.com